10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



هنا....... نناقش القانون الأساسي لعمال البلديات ما له و ما عليه

صفحات الموضوعانتقل الى الصفحة : 1, 2  الصفحة التالية

شاطر
 #1  
الثلاثاء 01 نوفمبر 2011, 12:28
 
 
 
ذكر
الاقامة : tebessa
المشاركات : 196
نقاط : 245
تاريخ التسجيل : 12/10/2011
العمل : chef de service
المزاج المزاج : كل وقات و وقتو
افتراضيهنا....... نناقش القانون الأساسي لعمال البلديات ما له و ما عليه

هنا نناقش القانون الأساسي لعمال البلديات ما له و ما عليه نتناول القانون بالشرح لمختلف مواده قد المستطاع
شكـــــرا للجميـــع



 #2  
الثلاثاء 01 نوفمبر 2011, 13:13
 
 
 
ذكر
الاقامة : khenchela
المشاركات : 31
نقاط : 31
تاريخ التسجيل : 01/11/2011
العمل : مهندس ( عقود الإدماج)
افتراضيرد: هنا....... نناقش القانون الأساسي لعمال البلديات ما له و ما عليه

السلام عليكم
و الله سياسة حكومتنا الموقرة تنتهج التفكير الصهيوني
فالقانون الأساسي تأخر من أجل صياغة قانون على مقاس الحكومة بعد الأخطاء التي وقعت فيها في قوانين مختلف القطاعات الأخرى
فبعد المراسلات المتكررة لكل بلديات الوطن وطلب كل التوضيحات الخاصة بجميع أصناف العمال و الموظفين والمتعاقدين و كل العاملين في إطار عقود ما قبل التشغيل و عقود الإدماج المهني و كل صيغ التبلعيط ومص الدماء ومعرفة كل شهادات
فقد جاء هذا القانون لحرمان هذه الفئات من الإدماج والترقية وكذا تجنيب الخزينة العمومية خسائر وأموال كبيرة بمفهومهم الخاص لتعويض كل هؤلاء الزاوالية
و بالمقابل نجد أن في جل بلديات الوطن الموظفين ليسوا موظفين دائمين ولكن أكثر من 70% متعاقدين (إدماج شبكة ......إلخ) القلب راه معمر من موت معمر




 #3  
الثلاثاء 01 نوفمبر 2011, 13:18
 
 
 
ذكر
الاقامة : khenchela
المشاركات : 31
نقاط : 31
تاريخ التسجيل : 01/11/2011
العمل : مهندس ( عقود الإدماج)
افتراضيرد: هنا....... نناقش القانون الأساسي لعمال البلديات ما له و ما عليه

القانون عبارة عن ظلم لكثير من المنتمين لهذه الهيئة السيادية
بالنسبة لسلك التقنيين
شروط الترقية تعجيزية
يجب التحصل على شهادة ليسانس لترقية تقني سامي إلى مساعد مهندس
شرط واحد ووحيد
المادة : 229 يرقى على أساس الشهادة بصفة
مساعد مهندس للإدارة الإقليمية في التسيير التقني
والحضري التقنيون السامون للإدارة الإقليمية في
التسيير التقني والحضري المرسمون الذين تحصلوا
بعد توظيفهم على شهادة الليسانس أو شهادة معادلة لها
في أحد التخصصات المحددة في المادة 235 أدناه


 #4  
الثلاثاء 01 نوفمبر 2011, 19:31
 
 
 
انثى
الاقامة : عنابة
المشاركات : 159
نقاط : 199
تاريخ التسجيل : 20/11/2010
العمل : الولاية
افتراضيرد: هنا....... نناقش القانون الأساسي لعمال البلديات ما له و ما عليه

الملحق كذلك......................................
في البلدية التي اعمل بها لا تتوفر الشروط في الملحقين
لترقيتهم ملحق رئيسي لان اقدم واحد عنده09 سنوات خبرة سنة 2011
يعني ان الرتبة الجديدة تبقى فارغة
هل الذين سيجتازون مسابقة دخلية لترقيتهم من ملحق الى متصرف في مخطط لتسيير الموارد البشرية 2011
سيجتازون المسابقة ام ستلغى ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟


 #5  
الثلاثاء 01 نوفمبر 2011, 19:53
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: هنا....... نناقش القانون الأساسي لعمال البلديات ما له و ما عليه

العمليات المبرمجة في مخطط تسيير الموارد البشرية لسنة 2011 تنجز وفق الأحكام السابقة


 #6  
الثلاثاء 01 نوفمبر 2011, 20:36
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 61
نقاط : 98
تاريخ التسجيل : 08/03/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: هنا....... نناقش القانون الأساسي لعمال البلديات ما له و ما عليه

بالنسبة لعملية الترقية فهي تعجيزية على حسب ما قرأته


 #7  
الأربعاء 02 نوفمبر 2011, 12:55
 
 
 
ذكر
الاقامة : khenchela
المشاركات : 31
نقاط : 31
تاريخ التسجيل : 01/11/2011
العمل : مهندس ( عقود الإدماج)
افتراضيرد: هنا....... نناقش القانون الأساسي لعمال البلديات ما له و ما عليه

السلام عليكم
و الله أنا أقول أن هذا القانون جاء بعد إجراء مسح شامل لكل بلديات الوطن وتحليل كل المعطيات
لذا أخر القانون ليخدم مصالح السياسيين و الخزينة العمومية وليس لصالح العامل البسيط
فيما يخص الترقيات هذا القانون لا يخدم جميع الفئات هناك شروط تعجيزية ولا تتوفر في جميع الموظفين
وإن توفرت فلفئة تعد على الأصابع
و المعلوم لدى الجميع أن موظفي البلديات جميعهم وظفوا في سنوات الثمانينيات و أوائل التسعينيات فلو كانت شروط الترقية تعتمد على الخبرة فلن نجد أي موظف لا يستحق الترقية وعلى هذا جائت هذه الشروط التعجيزية
راكم مع ناس أيخموا بزاف
القلب معمر على موت معمر
والفاهم يفهم




 #8  
الأربعاء 02 نوفمبر 2011, 18:26
 
 
 
انثى
الاقامة : ام البواقي
المشاركات : 129
نقاط : 136
تاريخ التسجيل : 27/04/2011
العمل : موظفة
افتراضيرد: هنا....... نناقش القانون الأساسي لعمال البلديات ما له و ما عليه

ربي يرحم الزعيم والقائد معمر القذافيييييييييييييييييي


 #9  
الأربعاء 02 نوفمبر 2011, 20:50
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 487
نقاط : 710
تاريخ التسجيل : 16/12/2010
العمر : 43
العمل : مهندس
المزاج المزاج : هادئ
افتراضيرد: هنا....... نناقش القانون الأساسي لعمال البلديات ما له و ما عليه

متصرف 12 يرقى متصرف رئيسي 14
طبيب بيطري 13 يرقى طبيب بيطري رئيسي 15
مهندس 13 يرقى مهندس رئيسي 14 (قمة التخلف و التحجر ) لحاجة في نفس يعقوب?????????????


 #10  
الأربعاء 02 نوفمبر 2011, 21:04
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: هنا....... نناقش القانون الأساسي لعمال البلديات ما له و ما عليه

كم تستغرق فترة الدراسة الجامعية للطبيب البيطري ؟


 #11  
الأربعاء 02 نوفمبر 2011, 21:14
 
 
 
ذكر
الاقامة : سوق أهراس
المشاركات : 208
نقاط : 268
تاريخ التسجيل : 21/03/2011
العمل : APC
المزاج المزاج : حاكمة إن شاء الله
افتراضيرد: هنا....... نناقش القانون الأساسي لعمال البلديات ما له و ما عليه

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:
كم تستغرق فترة الدراسة الجامعية للطبيب البيطري ؟

خمس سنوات (5)


 #12  
الأربعاء 02 نوفمبر 2011, 23:07
 
 
 
انثى
الاقامة : alger
المشاركات : 214
نقاط : 345
تاريخ التسجيل : 01/04/2011
العمل : مهندس بيولوجيا
افتراضيرد: هنا....... نناقش القانون الأساسي لعمال البلديات ما له و ما عليه

السلام عليكم اخواني هلا اعطيتموني فكرة عن الاختبار المهني و مالفرق بينه و بين المسابقة



 #13  
الأربعاء 02 نوفمبر 2011, 23:28
 
 
 
ذكر
الاقامة : boumerdes
المشاركات : 157
نقاط : 231
تاريخ التسجيل : 09/04/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: هنا....... نناقش القانون الأساسي لعمال البلديات ما له و ما عليه

هذا القنون الذي قيل أنه سوف يطور و يضاف إليه الكثير لفائدة الموظف و قيل لنا من طرف كل النقابات أنه بين أخذ و رد
لكن يا أسفاه
إنه نفس النسخة التي قدمت لنا في هذا المنتدى الغالي العام السابق
حتى أنني بحثت ربما أجد فاصلة، أو نقطة. زيادة أو نقصان فلم أجد
فهذا القانون كان في درج سيادة الوزير الأول
و كلما تثار ضجة بهذا القنون يقول
سيادة الوزير الأول خلينا منهم


 #14  
الخميس 03 نوفمبر 2011, 09:46
 
 
 
ذكر
الاقامة : mostaganem
المشاركات : 178
نقاط : 231
تاريخ التسجيل : 01/08/2011
العمل : البلدية
المزاج المزاج : متفائل
افتراضيرد: هنا....... نناقش القانون الأساسي لعمال البلديات ما له و ما عليه

صح أخي رضا هناك إجحاف يحق ترقية المهندسين
أما الأخت houriati السائلة عن الامحان المهني فهو امتحان داخلي و يكون إجتيازه عن طريق اختبارات في التخصص و كل تخصص له مواده
حظ سعيد


 #15  
الخميس 03 نوفمبر 2011, 12:38
 
 
 
ذكر
الاقامة : alger
المشاركات : 317
نقاط : 442
تاريخ التسجيل : 18/02/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: هنا....... نناقش القانون الأساسي لعمال البلديات ما له و ما عليه

لدي طرح ارجو ان يقرأ من طرف المستشارين الذين وضعوا القانون و ليعلموا بأن الظلم ظلمات يوم القيامة و ان دعاء المظلوم مستجاب و لو بعد حين

نحن نمثل الدولة الجزائرية و وزارة ذات سيادة لا يعيروننا ادنى اهتمام
نحن اصحاب شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية هضم حقنا و ما زال
نحن جامعيون و يرتبوننا على اننا خريجو مراكز التكوين و كأننا لسنا من فئة التأطير
بالاضافة الى كل الثغرات الموجودة في النظام التعويضي و الخاص بالترقية و كذا بالاختصاصات
نلاحظ عدة اختصاصات غير موجودة اصلا
فمثلا امور الانتخابات اصحابها متحصلين اما على هندسة في الالكترونيك و دراسات جامعية تطبيقية
و لكن لا مجال للالكترونيك في عصر التكنلوجيا حسب مستشارينا
ربما لو حذفت من الكون لارأوا امورا رقمية اخرى
** اصحاب الدراسات الجامعية منذ تنصيبهم و هم قابعون في رتبة ليست لهم 10 هي لخريجي مراكز التكوين المهني
اذا نلاحظ الفوارق ترقية ب 4 رتب كاملة على مرتين و لا ترقية بالنسبة لاصحاب DEUA
لتذكير حكومتنا الموقرة فقط
*** قطاع العدالة 100%
*** قطاع التربية 40% + 30%
***قطاع الصحة من 80% الى 120%
** قطاع الجمارك 80%
*** قطاع الغابات 80 %
*** قطاع الجماعات المحلية"البلدية " 25% "و 40 % هي لكم خذوها ربما تنفعكم فلم يبقى لنا عيش في الجزائر
------------------------------------
نحن لسنا خماسة ليتفضل أو ليتمزى علينا البعض نعمل مثلنا مثل غيرنا للدولة و للوطن و لكن م حز في نفسي انهم قالوا بأنها زيادات معتبرة و لكن أضعف الاجور لاعوان الدولة و الله عجبا
نحن لسنا نطلب اكثر من حقنا فقط العدالة في كل شيء
شخصيا اقسم بالله انني سأسعى الى الاستقالة
سبحان لله
معلم تعليم ابتدائي بدون بكالوريا في 11
معلم تعليم متوسط بدون بكالوريا في الرتبة 11 و12 على التوالي
ممرض صحة عمومية بدون بكالوريا في الرتبة 11و12و13 على التوالي
--------
اصحاب الدراسات الجامعية التطبيقية DEUA بكالوريا +3 يصنف و يرتب في الرتبة 10 أليس اجحاف و ظلم في التصنيف فقط فالظلم طالنا حتى في الترقيات المنعدمة اصلا
هذه الاعمى يلاحظها فما بالك بالبصير
يقول المولى عز وجل
فانها لا تعمى الابصار و لكن تعمى القلوب التي هي في الصدور
صدق الله العظيم
و اختم بمقولة لاحد الشعراء حين يقول "وهي موجهة لمن فعل هذا التخلاط"
لا تظلمن إذا ما كنت مقتدرا * * * فالظلم ترجع عقباه إلىالندم
تنام عيناك والمظلوم منتبه * * * يدعو عليك وعين الله لم تنم

----
هذه عينة لعبقريتهم
* مهندس تطبيقي بكالوريا+3 سنوات ----- في الرتبة 11
*LMD بكالوريا +3سنوات ----------------في الرتبة 12
* DEUA بكالوريا +3سنوات ---------------في الرتبة 10
اذا بكالوريا و نفس التكوين و الرتب مختلفة ??????
****شهادة الكفاءة المهنية 4 متوسط +2 سنتان في مركز تكوين مهني في الرتبة 10
اذا كمحصلة لهذا التخلاط نرى ان الجامعة الجزائرية = مركز تكوين مهني
حسب عباقرتنا ممن وضعوا القوانين الاساسية



 #16  
الخميس 03 نوفمبر 2011, 17:54
مشرف البلديات والحالة المدنية
مشرف البلديات والحالة المدنية
 
ذكر
الاقامة : algérie
المشاركات : 1883
نقاط : 3178
تاريخ التسجيل : 30/04/2010
العمر : 33
العمل : administrateur
المزاج المزاج : القناعة كنز لا يفنى
افتراضيرد: هنا....... نناقش القانون الأساسي لعمال البلديات ما له و ما عليه

ما هي منحة 10 بالمائة ومن تخص؟


 #17  
الخميس 03 نوفمبر 2011, 18:11
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: هنا....... نناقش القانون الأساسي لعمال البلديات ما له و ما عليه

هو التعويض الخاص الإقليمي .. و يأخذ إسمه من " الإدارة الإقليمة " بمعنى أنه تعويض يمنح لكل موظف على مستوى البلديات و الولايات.. و هو لا علاقة له بتعويض المنطقة الذي يصرف لعمال الجنوب و بعض الولايات الأخرى لقاء عملهم في مناطق جغرافية معينة.
و التعويض الخاص الإقليمي يمنح لجميع الرتب المذكورة في القانون الأساسي الجديد دون إستثناء





 #18  
الخميس 03 نوفمبر 2011, 21:11
 
 
 
ذكر
الاقامة : البيض
المشاركات : 4
نقاط : 4
تاريخ التسجيل : 17/10/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: هنا....... نناقش القانون الأساسي لعمال البلديات ما له و ما عليه

المشرفين على صياغة هذا القانون او اللجنة التي اعدت هذه القوانين لاتمثل موظفي و عمال البلدية فهم اما انة لا ينتمون لهذه الفئة المغلوب عليها اواصحاب اغراض و مصالح شخصية لا يبالون بهم و الفاهم يفهم


 #19  
الخميس 03 نوفمبر 2011, 22:55
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 226
نقاط : 228
تاريخ التسجيل : 07/11/2010
العمل : متصرف بلدي
افتراضيرد: هنا....... نناقش القانون الأساسي لعمال البلديات ما له و ما عليه

لقد قال أحدهم لايعمل في البلدية:
UE LES DEBILS
عذرة


 #20  
الجمعة 04 نوفمبر 2011, 22:54
 
 
 
ذكر
الاقامة : tlemcen
المشاركات : 2
نقاط : 2
تاريخ التسجيل : 04/11/2011
العمل : مستشار تقني
افتراضيرد: هنا....... نناقش القانون الأساسي لعمال البلديات ما له و ما عليه

القطاعات الأخرى أسست نقابات قوية أصبحت قادرة على شل مجالها و الضغط على وزراءها أما أنتم عمال البلديات فأين هي نقابتكم القوية.. إنكم أخطر قطاع في الدولة ولكن تفرقكم و جبنكم و انعدم الوعي النقابي عنكم جعلكم أضعف موظفي الدولة لذا لا يحسب لكم أي حساب..
اتحدو، أسسوا مكاتب لنقابتكم في كل بلديات الوطن بدون استثناء، ازرعو الثقافة النقابية في أوساط العمال و الموظفين بالقيام بدورات و أيام تحسيسية من خلال الملتقيات و النشريات.،.علموهم حقوقهم و واجباتهم.. و سترونا من سيعتلي منصة أقوى النقبات.. ستكونون الزلزال الذي تخشاه كل الحكومات و ستكون طلباتكم أوامر .. لكن ما دمتم كما أنتم الآن لا شيء يذكر فلا تنتظروا الا الذل.


 #21  
السبت 05 نوفمبر 2011, 09:58
 
ذكر
الاقامة : Ouargla
المشاركات : 1
نقاط : 1
تاريخ التسجيل : 05/11/2011
العمل : fonctionaire
افتراضيرد: هنا....... نناقش القانون الأساسي لعمال البلديات ما له و ما عليه

لسلام عليكم ورحمة الله
هل لي ان اعرف مصير الموظفين المنتمين للجماعات الاقليمية بصفة اسلاك مشتركة ؟ ما لهم وما عليهم وماهو موقعهم بعد نشر القانون الاساسي والتعويضات وووو ام ان مسودة القانون السابقة كانت تظليل وحبر على ورق .


 #22  
الإثنين 07 نوفمبر 2011, 20:03
 
 
 
ذكر
الاقامة : alger
المشاركات : 317
نقاط : 442
تاريخ التسجيل : 18/02/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: هنا....... نناقش القانون الأساسي لعمال البلديات ما له و ما عليه

الظلم ظلمات يوم القيامة


 #23  
الإثنين 07 نوفمبر 2011, 20:47
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 342
نقاط : 518
تاريخ التسجيل : 23/10/2010
العمل : attaché princ
افتراضيرد: هنا....... نناقش القانون الأساسي لعمال البلديات ما له و ما عليه

هدا القانون يا إخوتي ظلم فيه الكثير من الموظفين خاصة فيما يخص الإدماج
مثلا : الملحقون الأداريون من الترقية الى متصرف الى الترقية الى ملحق رئيسي
المادة 22 : ادا لم ترقى الى غاية 31 ديسمبر 2012 سوف تفقد الأقدمية قبل 2008
أعون النظافة بعد إدماجهم الى اعوان رئيسيون سوف يفقدون الفارق في الأجر و منحة التثمين
و
و
و
حسبنا الله ونعم الوكيل............


 #24  
الإثنين 21 نوفمبر 2011, 12:30
 
 
 
ذكر
الاقامة : tebessa
المشاركات : 196
نقاط : 245
تاريخ التسجيل : 12/10/2011
العمل : chef de service
المزاج المزاج : كل وقات و وقتو
افتراضيرد: هنا....... نناقش القانون الأساسي لعمال البلديات ما له و ما عليه

الظلم الكبير في رأيي الخاص هو ما تعلق بترتيب الملحق و تنزيلهم إلى الرتبة 9 كما هناك تعجير في الأحكام الانتقالية المتعلقة بالادماج إلى رتبة ملحق رئيسي حيث حددت المدة ب:10سنوات إلى تاريخ سريان هذا المرسوم يعني 10 سنوات إلى غاية 01/01/2008 ..........الله غالب


 #25  
الإثنين 21 نوفمبر 2011, 13:27
 
 
 
ذكر
الاقامة : saida
المشاركات : 3
نقاط : 3
تاريخ التسجيل : 21/11/2011
العمل : commune
افتراضيرد: هنا....... نناقش القانون الأساسي لعمال البلديات ما له و ما عليه

السلام عليكم
اخوانى عمال البلديلت هم الفئة الحقورة من طرف الجميع



صفحات الموضوعانتقل الى الصفحة : 1, 2  الصفحة التالية




 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة