10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



بعد صدور المرسوم و النظام التعويضي يجب تبادل الاستشارات و المفاهيم و القرارات


شاطر
 #1  
الإثنين 31 أكتوبر 2011, 18:50
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 186
نقاط : 242
تاريخ التسجيل : 01/05/2011
العمل : موظف
افتراضيبعد صدور المرسوم و النظام التعويضي يجب تبادل الاستشارات و المفاهيم و القرارات

بعد صدور المرسوم و النظام التعويضي يجب تبادل الاستشارات و المفاهيم و القرارات فلا تبخلوا على بعضكم البعض و خاصة أننا يجب الاسراع في تطبيق هذه الزيادة قبل حلول العام الجديد ،
و استهل الموضوع بالتساؤل حول التعليمة التي تنص على أنه يتم صرف المخلفات بنسبة 50 بالمائة من الميزانية الاضافية لسنة 2011 .
و ألف مبروك للجميع على صبرهم و تفانيهم في جلب المعلومات حيث اصبحت المخابرات البلدية متطورة لدرجة صدور فاكس بالصفحة الاولى من الجريدة الرسمبة قبل دخولها الى الموقع و بمفهوم آخر اصبح عمال البلدية اسرع في نقل المعلومات اكثر من الانترنت و قبل عملية تحديث الموقع الرسمي للجريدة الرسمية و ادراج المرسوم فيه.
هنييييييييييييييييييييييييييييييييييييييئا لكم
و ان شاء القادم أحسن.



 #2  
الإثنين 31 أكتوبر 2011, 20:05
 
 
 
انثى
الاقامة : alger
المشاركات : 214
نقاط : 345
تاريخ التسجيل : 01/04/2011
العمل : مهندس بيولوجيا
افتراضيرد: بعد صدور المرسوم و النظام التعويضي يجب تبادل الاستشارات و المفاهيم و القرارات

لقد كانو فعلا في المستوى الله يحفظهم و متنساش اخي ان الحاجة ام الاختراع فهذه الازمة حولت الكثير من الجامدين الى النشطين فانا عن نفسي تعلمت اشياء كثيرة كنت اجهلها ان صح القول من خلال هذا المنتدى ومازلت اجهل الكثير و انا اطمع في هذه العقول الشابة من اعضائنا اللي يستاهلو الف شكر على صبرهم و عطاءهم مكانش اللي يعرف حاجة و بخل علينا و مازال انشالله ونقوللهم يعطيهم الصحة على تعبهم و اتصالاتهم باش يعطونا كل ماهو جديد وبسرعة البرق كما يقال يعطيهم الصحة كانو سباقين للاتيان بكل ماهو جديد من اخبار من الصحف من النقابات من الوزارات لااجد كلمة ان اقولها الى بارك الله فيكم جميعا و هنيئا بالقانون و وبعيد الثورة و بعيد الاضحى يعني ماشاء الله اعياد كثيرة هلت علينا تقاسمنا فرحتنا فهنيئا لنا و هنيئا لعمال النظافة بالدرجة الاولى اللي يستاهلو اكثر من هذا ربي يعطيكم صحتكم انشاء الله فالف الف الف الف مبروك مزينو نهار اليوم صح لعيدكم مزينو نهار اليوم مبروك عيدكم


 #3  
الإثنين 31 أكتوبر 2011, 20:11
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1091
نقاط : 1280
تاريخ التسجيل : 07/02/2010
العمل : fonctionnair
المزاج المزاج : منزعج في صمت
افتراضيرد: بعد صدور المرسوم و النظام التعويضي يجب تبادل الاستشارات و المفاهيم و القرارات

لتمنى فقط الا ننسى اخواننا / فالمصيبة لم يتم ولا حتى الحديث موظفين متعاقدين قبل صدور القرارالوزاري المشترك المؤرخ في 22/03/1993 ؟
فاين هو العدل ؟


 #4  
الإثنين 31 أكتوبر 2011, 20:13
 
 
 
ذكر
الاقامة : tebessa
المشاركات : 403
نقاط : 748
تاريخ التسجيل : 26/08/2010
العمر : 38
العمل : تقني سامي بلدي
المزاج المزاج : هادئ
افتراضيرد: بعد صدور المرسوم و النظام التعويضي يجب تبادل الاستشارات و المفاهيم و القرارات

أولا أبارك لجميع موظفي و عمال البلديات.
سيكون صرف المخلفات حسب إعتقادي كما يلي:
من 2011/01/01 إلى 2011/11/30 (11 شهرا)
من 2008/01/01 إلى 2009/06/30 (18 شهرا)
المجموع 29 شهرا تدفع في شهر نوفمبر 2011
من 2009/07/01 إلى 2010/12/31 (18 شهرا)
المجموع 18 شهرا تدفع في شهر جانفي 2012
و الله أعلم .


 #5  
الإثنين 31 أكتوبر 2011, 20:28
 
 
 
انثى
الاقامة : alger
المشاركات : 214
نقاط : 345
تاريخ التسجيل : 01/04/2011
العمل : مهندس بيولوجيا
افتراضيرد: بعد صدور المرسوم و النظام التعويضي يجب تبادل الاستشارات و المفاهيم و القرارات

اخي زوزو اريد استفسر عن كيفية حساب الراتب الجديد وشكرا


 #6  
الإثنين 31 أكتوبر 2011, 20:47
 
 
 
ذكر
الاقامة : Bejaia
المشاركات : 120
نقاط : 139
تاريخ التسجيل : 13/10/2011
العمل : Technicien d'administration communale
افتراضيرد: بعد صدور المرسوم و النظام التعويضي يجب تبادل الاستشارات و المفاهيم و القرارات

أبارك لجميع موظفي و عمال البلديات بجميع أصنافهم و رتبه و المهم أنهم فكرونا رغم اننا الطبقة الحساسة لآن كل لاادارات تعمل بفضل لاادارة البلدية




 #7  
الإثنين 31 أكتوبر 2011, 21:24
 
 
 
انثى
الاقامة : عنابة
المشاركات : 159
نقاط : 199
تاريخ التسجيل : 20/11/2010
العمل : الولاية
افتراضيرد: بعد صدور المرسوم و النظام التعويضي يجب تبادل الاستشارات و المفاهيم و القرارات

و لله مع لبسالة لفيها البلدية التي اعمل فيها سيتاخر الحصول على راتب ديسمبر إلى فيفري 2012



 #8  
الإثنين 31 أكتوبر 2011, 21:27
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: بعد صدور المرسوم و النظام التعويضي يجب تبادل الاستشارات و المفاهيم و القرارات

سيكون أمامكم الفراغ من إعداد قرارت الإدماج أولا .... وحدها هذه العملية تجعلكم تدخلون سنة 2012 بالأجور القديمة


 #9  
الإثنين 31 أكتوبر 2011, 21:50
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 175
نقاط : 202
تاريخ التسجيل : 09/11/2010
العمل : مهندس في الهندسة المدنية بالبلدية
افتراضيرد: بعد صدور المرسوم و النظام التعويضي يجب تبادل الاستشارات و المفاهيم و القرارات

الخير فيما اختاره الله و لكن نحن عمال البلديات يجب مراعاة بعض الاشياء :
كالمنح مثل باقي القطاعات
اسلوب الترقيات
اجعلوا ايديكم في بعضها البعض و خذوا الدرس من موظفي التعليم
اطلب الكثير حتى تحصل على القليل



 #10  
الإثنين 31 أكتوبر 2011, 22:32
 
 
 
ذكر
الاقامة : البيض
المشاركات : 84
نقاط : 98
تاريخ التسجيل : 25/02/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: بعد صدور المرسوم و النظام التعويضي يجب تبادل الاستشارات و المفاهيم و القرارات

السلام عليكم ورحمة الله الحمد لله هذا بفضل الله ثم الجهود المبذولة من طرف الأخوة مشكورين على ذلك كما أنني متفائل كثيرا لأن هذا التأخير كان لنا فيه خير حيث تم صدور القانون مع نظام التعويض أحسن من بعض القطاعات التي عاشت فترة طويلة من صدور القوانين دون النظام التعويضي وربما كلنا كنا نتمنى أن يكون صدور القانون مع نظام التعويض حتى لايكون إنتظار للمجهول والشيء الآخر هو جمع شمل موظفي البلديات
في المطالبة بحفوفهم كبقة الآخرين وعلى العموم رغم بعض النقائص في مواده إلا أنه إجابي بالنسبة لهذه الشريحة التي لم تكن في السابق ينظمها قانون خاص نتمنى المزيد من الإصلاحات الهادفة في قطاع الوظيف العمومي حتى يرقى الى وظيفة عمومية متميزة وشكر.


 #11  
الثلاثاء 01 نوفمبر 2011, 10:01
 
 
 
ذكر
الاقامة : mila
المشاركات : 5
نقاط : 9
تاريخ التسجيل : 03/10/2011
العمل : administration
افتراضيرد: بعد صدور المرسوم و النظام التعويضي يجب تبادل الاستشارات و المفاهيم و القرارات

أين حق التقنيين السامين في الإعلام الآلي في الترقية.


 #12  
الثلاثاء 01 نوفمبر 2011, 14:59
 
 
 
ذكر
الاقامة : غارداية
المشاركات : 15
نقاط : 17
تاريخ التسجيل : 21/09/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: بعد صدور المرسوم و النظام التعويضي يجب تبادل الاستشارات و المفاهيم و القرارات

لا أعلم إن كانت كلمة مبروك في محلها و لكن حتى لا يقال عنا متشاءمين ,إن أوضاعنا كموظفي بلدية ..عفوا كموظفي إدارة الجماعات الإقليمية فأنا أقول مبروك على التسمية الجديدة فربما تسمية البلدية كانت تخجل البعض الله يلطف بينا ,بخصوص المرسوم لا تتعجلوا فهناك مسار للتطبيق ادعو ربي يسلكنا من الوظيف العمومي و من أمناء الخزينة ما نتحصلوا حتى على حاجة ما دام ما مرش المرسوم على 03 دودانات ربي يستر .....


 #13  
الثلاثاء 01 نوفمبر 2011, 19:28
 
 
 
ذكر
الاقامة : بسكرة
المشاركات : 8
نقاط : 8
تاريخ التسجيل : 11/10/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: بعد صدور المرسوم و النظام التعويضي يجب تبادل الاستشارات و المفاهيم و القرارات

منحة التفويض بالإمضاء هل تعطى لجميع المفوضين مثل المصادقة على الإمضاء و نسخ طبق الأصل ...لخ أو لمفضين بإمضاء وثائق الحالة المدنية فقط


 #14  
الثلاثاء 01 نوفمبر 2011, 19:36
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1091
نقاط : 1280
تاريخ التسجيل : 07/02/2010
العمل : fonctionnair
المزاج المزاج : منزعج في صمت
افتراضيرد: بعد صدور المرسوم و النظام التعويضي يجب تبادل الاستشارات و المفاهيم و القرارات

قانون يحمل من الخبث الاداري ما شاء الله.


 #15  
الثلاثاء 01 نوفمبر 2011, 22:33
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1275
نقاط : 1494
تاريخ التسجيل : 11/12/2009
افتراضيرد: بعد صدور المرسوم و النظام التعويضي يجب تبادل الاستشارات و المفاهيم و القرارات

واين ادماج المتعاقدين الذي سمعنا به؟؟؟؟؟


 #16  
الأربعاء 02 نوفمبر 2011, 11:46
 
 
 
انثى
الاقامة : عنابة
المشاركات : 159
نقاط : 199
تاريخ التسجيل : 20/11/2010
العمل : الولاية
افتراضيرد: بعد صدور المرسوم و النظام التعويضي يجب تبادل الاستشارات و المفاهيم و القرارات

هل المتعاقدين تلحقهم هذه الزيادة الرجاء مدنا بالاجابة
ارجوكم ارجوكم



 #17  
الأربعاء 02 نوفمبر 2011, 12:17
 
 
 
ذكر
الاقامة : tebessa
المشاركات : 193
نقاط : 242
تاريخ التسجيل : 12/10/2011
العمل : chef de service
المزاج المزاج : كل وقات و وقتو
افتراضيرد: بعد صدور المرسوم و النظام التعويضي يجب تبادل الاستشارات و المفاهيم و القرارات

من قال بأن تسوية مخلفات المنح مقسمة على النحو الذي ذكرتموه ........سوف نقوم على مستوى بلديتنا بدفع المخلفات دفعة واحدة إن شاء الله و قد شرعت فعلا في إعداد قرارات الادماج و الترتيب


 #18  
الأربعاء 02 نوفمبر 2011, 15:05
 
 
 
ذكر
الاقامة : mostaganem
المشاركات : 178
نقاط : 231
تاريخ التسجيل : 01/08/2011
العمل : البلدية
المزاج المزاج : متفائل
افتراضيرد: بعد صدور المرسوم و النظام التعويضي يجب تبادل الاستشارات و المفاهيم و القرارات

بالنسبة للمناصب العليا للمهندسين في الاعلام الألي
مسؤول قواعد البيانات ، مسؤول الشبكة
ما هي طريقة الحصول عليها أفيدونا


 #19  
الأربعاء 02 نوفمبر 2011, 16:57
 
 
 
ذكر
الاقامة : القـــــــــــــل
المشاركات : 380
نقاط : 446
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 48
العمل : ملـــــــحق إقلـــــــيمي
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: بعد صدور المرسوم و النظام التعويضي يجب تبادل الاستشارات و المفاهيم و القرارات

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:
من قال بأن تسوية مخلفات المنح مقسمة على النحو الذي ذكرتموه ........سوف نقوم على مستوى بلديتنا بدفع المخلفات دفعة واحدة إن شاء الله و قد شرعت فعلا في إعداد قرارات الادماج و الترتيب



هـــــــــــــل ما ذكرتـــــــــــــــــــــه ممكن ؟؟ دفــــــــــــعة واحـــــــــــــدة ؟؟ و هل ممكن نسخـــــــــــة من القرار ان أمكن ....أرجو أن تبعت لي على msn ....

rachid_2009_collo. arobase hotmail.com

و لك مني جزيـــــــــــــــــــل الشكــــــــــــــــر






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة