10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

التأديب واللجان المتساوية الاعضاء، واللجان التقنية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



طلب مساعدة عاجلة


شاطر
 #1  
الجمعة 28 أكتوبر 2011, 20:44
 
 
 
ذكر
الاقامة : algeria
المشاركات : 7
نقاط : 15
تاريخ التسجيل : 26/12/2010
العمل : agent administratif
افتراضيطلب مساعدة عاجلة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجوا منكم المساعدة فيمايلي:
1_ماهي المراسيم والقوانين التي تطبق في انشاء اللجنة المتساوية الاعظاء على مستوى البلديات.

2_ تم انشاء مؤسسة عمومية دات طابع اداري على مستوى البلدية تتكفل باعمال النظافة والتطهيربغد مدولة المجلس الشعبي البلدي ومصادقة الوالي عليها . تطبيقا المادة 136 من القانون البلدي التي تنص: " يمكن البلدية أن تنشأ مؤسسات عمومية بلدية تتمتع بالشخصية المعنوية و الاستقلال المالي لتسير مصالحها العمومية".
ماهو النطام القانوني المطبق على هده المؤسسة والمراسيم والقوانين التي تنظمها وتسييرها ؟

هل يمكن انشاء لجنة متساوية الاعضاء بها علما ان مدة انشائها لا تتجاوز 5 اشهر وعمالها الاداريين الدين يقدرون بحوالي 30 عامل كلهم جدد وغير مثبثين وعدد اعوان التنظيف يفوق 300 عون. و ادا كانت الاجابة بلا فهل يمكن انشاء لجنة تاديبية استشارية متساوية الاعضاء للاعوان المتعافدين ان كان الجواب بنعم فماهو موقع العمال الادارين من هاته للجنة الثانية باعتبار ان قانونها لا يخصهم.


وشكرا جزيلا.


 #2  
السبت 29 أكتوبر 2011, 00:19
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1276
نقاط : 1495
تاريخ التسجيل : 11/12/2009
افتراضيرد: طلب مساعدة عاجلة

1-اللجان المتساوية الاعضاء يحكمها المرسوم رقم 84-10 ارجع اليه تجد فيه كل التفاصيل لاستفساراتك
2-بالنسبة للمؤسسات البلدية عادة ما يوجد هناك قانون اساسي نموذجي تطبق عليه، ويمكنكم الحصول عليه بالاتصال بكبريات البلديات التي تتوفر على عدد معتبر من المؤسسات العمومية


 #3  
السبت 29 أكتوبر 2011, 23:12
 
 
 
ذكر
الاقامة : algeria
المشاركات : 7
نقاط : 15
تاريخ التسجيل : 26/12/2010
العمل : agent administratif
افتراضيرد: طلب مساعدة عاجلة

touati
............................

شكرا لك اخي العزيز على هده المساعدة


 #4  
الإثنين 14 نوفمبر 2011, 20:17
 
 
 
ذكر
الاقامة : Bejaia
المشاركات : 120
نقاط : 139
تاريخ التسجيل : 13/10/2011
العمل : Technicien d'administration communale
افتراضيرد: طلب مساعدة عاجلة

السلام عليكم أيها الزملاء
أنا اخــــــوكم أعمل بالبـــــــلدية و أحد زملائي ضــيع خاتم الآدارة أرجو منكم أن تفيدوني بنوع درجة الخطأ لآن رئيس االبلدية أراد أن يحيله الى المجلس التأديبي ليعاقبه عقابا قاسيا رغم أنه هو الآخر (الرئيس) ضيع أشياءا غالية بالآدارة البلدية .............................. أجازكم الله خيرا



 #5  
الأحد 01 يناير 2012, 20:22
 
 
 
ذكر
الاقامة : eloued
المشاركات : 149
نقاط : 199
تاريخ التسجيل : 30/12/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: طلب مساعدة عاجلة

السلام عليكم ردا على طلب مساعدة عاجلة :
القوانين التي تنظم لجنة متساوية الاعضاء وهي :
01) الامر رقم 133/66 المؤرخ في 02 جوان 1966 المتعلق بالقانون الاساسي للموظف العمومي .
02 ) المرسوم التنفيذي رقم 10/84 مؤرخ في 11 جانفي 1984 المتضمن صلحيات تشكيل وتنظيم وعمل اللجان المتساوية الأعضاء.
03 ) المرسوم التنفيذي رقم 11/84 مؤرخ في 11 جانفي 1984 المتصمن تعداد اللجان المتساوية الأعضاء
04 ) القرار الوزاري مؤرخ في 09 أفريل 1984 المحدد للأعضاء لجنة متساوية الأعضاء .
05 ) التعليمة رقم 20 المؤرخة في 26 جوان 1984 المتصمنة تنظيم وعمل اللجان المتساوية الأعضاء ولجان الطعن .
06 ) التعليمة رقم 08 المؤرخة في18 أكتوبر 2004 المتضمنة إنشاء اللجان المتساوية الأعضاء.
07 ) المرسوم 59/85 المؤرخ في 23 مارس 1985 المتعلق بعمال المؤسسات والإدارة العمومية .
هذا من إجتهادي الخاص والله أعلم .








 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة