10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

نادى الموظفين

 :: 

نادى الاسلاك المشتركة






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



وين راه العدل في هاذ البلاد ..الاسلاك المشتركة فيها تمييز من قطاع لآخر


شاطر
 #1  
الأحد 23 أكتوبر 2011, 11:08
 
 
 
ذكر
الاقامة : ببع
المشاركات : 6
نقاط : 12
تاريخ التسجيل : 23/08/2011
العمل : المحاسبة
افتراضيوين راه العدل في هاذ البلاد ..الاسلاك المشتركة فيها تمييز من قطاع لآخر



جريدة النهار اليوم 23/10/2011
صفحة 08 خبر زيادات معتبرة في رواتب موظفي الأسلاك المشتركة في 06 قطاعات فقط فقط فقط فقط فقط فقط فقط فقط فقط فقط
الثقافة
التربية التعليم العالي التكوين الرياضة التظامن

يا خوتي قولولي واش الفرق بين الاسلاك المشتركة في هذه القطاعات والقطاعات الاخرى بصح الحكومة نتاعنا يسيرو فيها دواااااااااااااااااااااااااااااا

أنتظر تعليقاتكم ياخوتي




 #2  
الأحد 23 أكتوبر 2011, 15:04
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 52
نقاط : 70
تاريخ التسجيل : 24/05/2010
العمل : cfpa
افتراضيرد: وين راه العدل في هاذ البلاد ..الاسلاك المشتركة فيها تمييز من قطاع لآخر

sans commentaire



 #3  
الأحد 23 أكتوبر 2011, 15:17
 
 
 
ذكر
الاقامة : غرداية
المشاركات : 168
نقاط : 213
تاريخ التسجيل : 06/06/2010
العمر : 40
العمل : متصرف رئيسي
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: وين راه العدل في هاذ البلاد ..الاسلاك المشتركة فيها تمييز من قطاع لآخر

الفرق : هوما داروا اضراب واحنا ما درناش


 #4  
الأحد 23 أكتوبر 2011, 18:30
 
 
 
ذكر
الاقامة : المسيلة
المشاركات : 124
نقاط : 156
تاريخ التسجيل : 28/01/2011
العمر : 36
العمل : تقني سامي في الإعلام الآلي
افتراضيرد: وين راه العدل في هاذ البلاد ..الاسلاك المشتركة فيها تمييز من قطاع لآخر

الفرق في الجزائر هو : تصمط تدي ، والعكس صحيح ... ؟
وما هو الحل في رأيكم ...
ياو لازم نتحرك ...


 #5  
الأحد 23 أكتوبر 2011, 18:31
 
 
 
ذكر
الاقامة : قسنطينة
المشاركات : 198
نقاط : 270
تاريخ التسجيل : 16/02/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: وين راه العدل في هاذ البلاد ..الاسلاك المشتركة فيها تمييز من قطاع لآخر

ستفرج الحكومة عن الزيادات في أجور الموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة الخاصة بالتربية الوطنية، والمترتبة عن تطبيق نظام المنح والتعويضات الجديد، والذي تضمن تثمين ''منحة التأهيل'' وتعويض الخبرة المهنية على أساس الراتب الرئيسي، بالإضافة إلى تكملة النظام التعويضي لموظفي المخابر من خلال إنشاء تعويضين اثنين.

وطبقا لقرارات الوزير الأول أحمد أويحيى، المتخذة خلال الإجتماعات المصغرة المنعقدة أيام الـ6، 7 و22 سبتمبر ويومي الـ2 و8 أكتوبر الجاري، المكرسة لمعالجة مطالب نقابات موظفي التربية الوطنية، وعليه سيتم خلال الأيام القليلة المقبلة الإفراج عن المرسوم، والذي يؤسس للنظام التعويضي المنتمين للأسلاك المشتركة الخاصة بالتربية الوطنية من خلال ترسيم الزيادات في أجورهم وبأثر رجعي ابتداء من الفاتح جانفي 2008.

وأشار مشروع المرسوم التنفيذي، الذي تضمّن العديد من التعديلات التي تم إدخالها على النظام التعويضي لهذه الفئة من عمال التربية الوطنية، إلى أنه تقرّر تثمين تعويض التأهيل ومراجعة قاعدة حسابه، والذي سيصرف من الآن فصاعدا على أساس الراتب الرئيسي، بما في ذلك تعويض ''الخبرة المهنية''، بدلا من الراتب الأساسي، وعليه سيتم احتساب منحة التأهيل بنسبة 40 من المائة من الراتب الأساسي بالنسبة للموظفين المرتبين في الأصناف 12 فما دون، في حين سيتم احتسابها بنسبة 45 من المائة من الراتب الرئيسي بالنسبة للموظفين المرتبين في الأصناف 13 فما فوق.

وأوضح المرسوم التنفيذي نفسه، بأنه تكملة للنظام التعويضي لموظفي المخابر، قد تم إنشاء تعويضين اثنين وهما: الأول يخص ''تعويض الخدمات التقنية'' الذي يصرف شهريا ويحسب بنسبة 25 من المائة من الراتب الرئيسي، والثاني يتعلق بـ''تعويض الضرر''، الذي يصرف شهريا ويحسب بنسبة 10 من المائة من الرتب الرئيسي، في حين تقرر إضافة هذان التعويضين إلى ''علاوة المردودية'' المنشأة سابقا لفائدة المعنيين، بموجب المرسوم التنفيذي رقم 10/78 المؤرخ في 24 فيفري 2010، والتي تصرف كل 3 أشهر بنسبة متغيرة من 0 إلى 30 من المائة من الراتب الرئيسي.

وتطرّق نفس المرسوم التنفيذي إلى النقطة المتعلقة بتوسيع الإستفادة من ''تعويض التوثيق التربوي''، إلى موظفي المصالح الإقتصادية، الذي يصرف شهريا وفق المبالغ الجزافية المحددة كما يلي، حيث يستفيد الموظفون المرتبون في الأصناف 10 ما دون من زيادة تقدر بـ2000 دينار، مقابل صرف 2500 دينار لفائدة الموظفين المرتبين في الصنفين 11 و12، في حين تم تحديد ما قيمته 3 آلاف دينار وصرفها لفائدة الموظفين المرتبين في الأصناف 13 فما فوق. بالإضافة إلى إنشاء تعويض ''الدعم المدرسي'' و''المعالجة البيداغوجية''، الذي يصرف شهريا بنسبة 15 من المائة من الراتب الرئيسي لكافة الموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية.

وأعلن المرسوم التنفيذي بأن كل هذه التدابير الجديدة التي أدخلت على النظام التعويضي للموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة بقطاع التربية الوطنية، سيسري مفعولها ابتداء من الفاتح جانفي 2008، لفائدة 499 ألف عون، والذي سيترتب عنها انعكاسا ماليا إجماليا سيكلف الخزينة العمومية ما قيمته 320 مليار دينار.

لم الحظ زيادات الا للاسلاك المشتركة لقطاع التربية.وهذه من جريدة النهار ليوم 23/10



 #6  
الثلاثاء 25 أكتوبر 2011, 17:40
 
 
 
ذكر
الاقامة : تقرت
المشاركات : 98
نقاط : 123
تاريخ التسجيل : 26/05/2010
العمل : ملحق رئيسي للادارة
المزاج المزاج : الحمد الله على كل حال
افتراضيرد: وين راه العدل في هاذ البلاد ..الاسلاك المشتركة فيها تمييز من قطاع لآخر

لا تستغرب يا اخي قبلادنا مليئة بالاجراءات من هذا النوع
- في سنة 97 اصدر اويحي مرسوم باقتطاع 03 ايام من اجرة الموظفين لتسديد رواتب عمال اخرين و قد قالت في ذلك الوقت وكالات الانباء انه لاول مرة في تاريخ الاقتصاد العالمي تعالج دولة مشكلة مالية تتحملها وحدها على عاتق موظفين اخرين
- في سنة 2005 اصدر اوحي مرسوم بزيادة استثنائية في رواتب قطاع التربية بعد اضراب عام
- في سنة 2006 اظن اصدر اوحي مرسوم بزيادة استثنائية ل05 قطاعات دون غيرها و هي العدالة و الشبيبة و الرياضة و التكوين المهني و التربية و قطاع اخر نسيت من هو
- في سنة 2010 زيادات بالكوطة بين قطاعات الوظيفة العمومية قطاع زادلو 25 و قطاع زادلو 130 بالمائة
- في سنة 2011 زيادات في مرتبات 06 قطاعات للاسلاك المشتركة دون غيرها
اين اذن الحيرة ابدا 'وكل شيء ممكن"


 #7  
الأربعاء 26 أكتوبر 2011, 13:00
 
 
 
ذكر
الاقامة : قالمة
المشاركات : 30
نقاط : 40
تاريخ التسجيل : 18/08/2011
العمل : تقني سامي في الاعلام الالي
افتراضيرد: وين راه العدل في هاذ البلاد ..الاسلاك المشتركة فيها تمييز من قطاع لآخر

السلام عليكم، نرجوا التوضيح من فضلكم.هل هي مجرد إشاعات من أجل إسكات المحقورين وأنه كلام جرائد لا غير أم أنه ستكون زيادة حقيقية في أجور القطاعات الستة المذكورة


 #8  
الأربعاء 26 أكتوبر 2011, 18:51
 
 
 
ذكر
الاقامة : boumerdes
المشاركات : 224
نقاط : 289
تاريخ التسجيل : 14/09/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: وين راه العدل في هاذ البلاد ..الاسلاك المشتركة فيها تمييز من قطاع لآخر

il nous vendent que des salade


 #9  
الجمعة 28 أكتوبر 2011, 23:53
 
 
 
ذكر
الاقامة : ورقلة الجزائر
المشاركات : 2
نقاط : 2
تاريخ التسجيل : 08/07/2010
العمل : مهندس
افتراضيرد: وين راه العدل في هاذ البلاد ..الاسلاك المشتركة فيها تمييز من قطاع لآخر

اين حقوق نهندسي مخابر مراقبة الجودة المنتمين للأسلاك المشتركة من هذه الزيادات
اتساءل ياسيادة وزير التجارة ان كنت تعلم بأن المهندس التطبيقي في قطاعك مصنف في الدرجة 11 عكس جميع القطاعات التي تصنفه في الدرجة 12 كما أضيف ان المهندس الذي يتقاضى منحة 40% يعمل بنفس الضروف مع المفتش الذي يتقاضى 65%.
حسبنا اله و نعم الوكيل


 #10  
الأربعاء 07 ديسمبر 2011, 11:54
 
ذكر
الاقامة : عنــابــة
المشاركات : 1
نقاط : 1
تاريخ التسجيل : 07/12/2011
العمل : مهندس دولة في الإعلام الآلي
افتراضيرد: وين راه العدل في هاذ البلاد ..الاسلاك المشتركة فيها تمييز من قطاع لآخر

حسبي الله و نعم الوكيل
أنا مهندس دولة في الإعلام الآلي صنف 13 و أتقاضى أجرا أقل بأكثر من 2200 دج من أصغر أجر لمفتش رئيسي صنف 12 وظف هذا العام 2011 , بل و أقل من أجور المفتشين صنف 10 !!! كل هذا بسبب زيادة 65" للأسلاك التقنية بينما زيادة 40" للأسلاك المشتركة و بسبب المرسوم الغريب الذي كان سمح لموظفين دخلوا هذا العام 2011 بالإدماج بينما لم يسمح لي أنا و كل المهندسين و التقنيين و غيرهم ممن دخلوا قبل وبعد 01/01/2008. لماذا كل هذا الظلم (نوكل عليهم ربي !!!).


 #11  
الأربعاء 07 ديسمبر 2011, 19:56
 
 
 
ذكر
الاقامة : boumerdes
المشاركات : 224
نقاط : 289
تاريخ التسجيل : 14/09/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: وين راه العدل في هاذ البلاد ..الاسلاك المشتركة فيها تمييز من قطاع لآخر

la greve


 #12  
السبت 07 يناير 2012, 14:59
 
 
 
ذكر
الاقامة : 48
المشاركات : 4
نقاط : 4
تاريخ التسجيل : 19/08/2011
العمل : وثائقي أمين محفوظات
افتراضيرد: وين راه العدل في هاذ البلاد ..الاسلاك المشتركة فيها تمييز من قطاع لآخر

قع


 #13  
السبت 07 يناير 2012, 14:59
 
 
 
ذكر
الاقامة : 48
المشاركات : 4
نقاط : 4
تاريخ التسجيل : 19/08/2011
العمل : وثائقي أمين محفوظات
افتراضيرد: وين راه العدل في هاذ البلاد ..الاسلاك المشتركة فيها تمييز من قطاع لآخر

الفرق : هوما داروا اضراب واحنا ما درناش


 #14  
السبت 07 يناير 2012, 15:00
 
 
 
ذكر
الاقامة : 48
المشاركات : 4
نقاط : 4
تاريخ التسجيل : 19/08/2011
العمل : وثائقي أمين محفوظات
افتراضيرد: وين راه العدل في هاذ البلاد ..الاسلاك المشتركة فيها تمييز من قطاع لآخر

كاين اضراب يوم 01/02/2012 امام قصر الحوكو


 #15  
السبت 07 يناير 2012, 16:55
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 46
نقاط : 40
تاريخ التسجيل : 27/09/2010
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: وين راه العدل في هاذ البلاد ..الاسلاك المشتركة فيها تمييز من قطاع لآخر

المطلوب من الجميع الانضمام الى اضراب الاسلاك المشتركة في قطاع التربية


 #16  
الخميس 12 يناير 2012, 21:15
 
 
 
ذكر
الاقامة : مستغانم
المشاركات : 3
نقاط : 3
تاريخ التسجيل : 08/01/2012
العمل : محاسب اداري
افتراضيرد: وين راه العدل في هاذ البلاد ..الاسلاك المشتركة فيها تمييز من قطاع لآخر

للتو ضبح يا اخوني ان الزيادات التي تتكلمون عليها لا تعني الاسلاك المشتركة وانما الاسلاك الخاصة بكل قطاع وزاري ل6 وزارات المدكورة وانما الاسلاك المشتركة لم تستفيد من اي زبادات شانها شان باقي الا سلاك المشتركة في جميع القطجاعات وشكرا


 #17  
الجمعة 13 يناير 2012, 20:13
 
 
 
ذكر
الاقامة : M'SILA
المشاركات : 52
نقاط : 87
تاريخ التسجيل : 29/03/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: وين راه العدل في هاذ البلاد ..الاسلاك المشتركة فيها تمييز من قطاع لآخر

المطلوب من جميع الأسلاكالمشتركة في جميع القطاعات الإنظمام للإضراب






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة