المواضيع الأخيرة
» راني رايحة نشري كمبيوتر محمول ممكن تساعدوني رايكم يهمنياليوم في 10:02 من طرف فاطمة ياسين» الترقية على اساس الشهادةاليوم في 10:00 من طرف zizou74» مصاربف المهام لرئيس المجلس الشعبي البلدياليوم في 09:36 من طرف ouahab-la» حاملو شهادة الدراسات التطبيقية يثورون ضد مباركي اليوم في 09:35 من طرف belabbaskamel» محضر جلسة عمل لوزارة التربية مع الاتحاد الوطني لعمال التربية و التكويناليوم في 09:22 من طرف belabbaskamel» الترقية في الدرجات + جدول التنقيط الإدارياليوم في 09:14 من طرف sindabad» الانخراط في النقابةاليوم في 09:14 من طرف السطايفي» دعوة إلى العدالة الإجتماعيةاليوم في 09:11 من طرف reda13» فيما يخص تمديد تاشيرة المراقب المالياليوم في 09:09 من طرف cocos28» تغيير السلك أو الرتبة اليوم في 08:55 من طرف dalid2000» هذه استراتجية الحكومة لمواجهة أزمة النفطاليوم في 08:39 من طرف dalid2000» الـشـبكة الإسـتدلالية لمرتبات الـموظـفين وثيقة مفيدة للجميييييييعاليوم في 08:34 من طرف sindabad» فيما يخص الاتفافية اليوم في 08:32 من طرف karmes» كل حملوا D.E.S و مهندس تطبيقى فى جامعة سطيف رقوا الى مهدس دولةاليوم في 08:28 من طرف dalid2000» عاجل فيما يخص التامين اليوم في 08:24 من طرف karmes» اختلاف في وثائق العرض التقنياليوم في 08:11 من طرف karmes» طلب توضيحات من اخوة اعضاء المنتدى ف/ي ملحق اتفاقيةاليوم في 07:58 من طرف karmes» تساؤل حول راتبي الشهري اثناء الانتداباليوم في 07:47 من طرف karmes» أريد نسخة من مقرر عطلة أمومةاليوم في 07:32 من طرف amine2014» ب/خ: التقاعد النسبي للمرأة !!!اليوم في 07:26 من طرف karmes

الساعات الإضافية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

شرح الساعات الإضافية

مُساهمة من طرف safsafe في الأربعاء 19 أكتوبر 2011, 19:04

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أنا موظفة و أشغل في الوقت الحالي منصب مهندس دولة في المخبر بالجامعة أود الإستفسار عن الساعات الإضافية فأنا أريد ممارسة ساعات للتدريس بالجامعة التي أعمل فيها و لكن رئيسي معارض الفكرة جملتا و تفصيلا
فهل يحق لي هذا أم لا و إن كان نعم أنا أريد وثيقة تثبت أحقيتي في ممارسة التدريس و كذالك إن أمكن شرح المادة الموجودة في المرسوم الخاصة بالموظف لعام 2006 التي تسمح للموظف ممارسة مهام التدريس دون خسارة جزء من راتبه و لكن بشروط أو حسب النتظيم المعمول به (المادة 43) أرجو منكم إجابة عاجلة فأنا في أمس الحاجة لهذا
و في الأخير تقبلو مني جميع عبارات التقدير و الإحترام و جزاكم الله كل خير



safsafe
 
 

انثى

المشاركات: 5

نقاط: 16

تاريخ التسجيل: 29/07/2011

العمل: ingenieur

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

شرح رد: الساعات الإضافية

مُساهمة من طرف touati في الأربعاء 19 أكتوبر 2011, 19:23

الساعات الاضافية مرهونة بموافقة المستخدم
حاولي معه بالطرق الودية، او استخدمي l'intervention إن اقتضى الأمر



touati
 
 

ذكر

المشاركات: 1209

نقاط: 1416

تاريخ التسجيل: 11/12/2009


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

شرح رد: الساعات الإضافية

مُساهمة من طرف safsafe في الأربعاء 19 أكتوبر 2011, 20:10

لقد رفض و لا يريد أي شرح و أنا لا توجد لي وساطة من بعد الله سبحانه و تعالى
من فضلكم إشرحو لي المادة 43 من الأمر رقم 06-03 مؤرّخ في 19 جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006، المتضمّن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية



safsafe
 
 

انثى

المشاركات: 5

نقاط: 16

تاريخ التسجيل: 29/07/2011

العمل: ingenieur

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

شرح رد: الساعات الإضافية

مُساهمة من طرف هواري في الإثنين 02 يناير 2012, 19:13

اكبر خطا يقع فيه الموظف هو العمل لساعات اضافية

لو كنت في مكانك اختي لا اعمل ساعات اضافية



هواري
 
 

ذكر

المشاركات: 68

نقاط: 104

تاريخ التسجيل: 21/02/2011

العمل: متصرف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

شرح رد: الساعات الإضافية

مُساهمة من طرف fethivacation في الخميس 03 مايو 2012, 11:14

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
فيما يخص هل هناك وثيقة تبين هل للموظف حق في التدريس فالجواب لاأدري ياأخت

أما فيما يخص الترخيص لمزاولة التدريس فإن مدير الجامعة هو الوحيد الذي له الحق بأن يرخص لك أو لا، لأن المدير يتحكم في ساعاتك القانونية في العمل أي 40 ساعة في الأسبوع فإن أراد أن يخصص منها 6 أو 8 ساعات في الأسبوع لايمكن لرئيسك المباشر أن يوافق أو يمانع لأن ذلك ليس من صلاحياته لأن راتبك الشهري يوقع من طرف الآمر بالصرف وهو بطبيعة الحال مدير المؤسسة وليس رئيسك المباشر وشكرا



fethivacation
 
 

ذكر

المشاركات: 17

نقاط: 17

تاريخ التسجيل: 13/03/2012

العمل: comptable

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

شرح رد: الساعات الإضافية

مُساهمة من طرف fethivacation في الخميس 03 مايو 2012, 11:34

راجعي المادة 208 من قانون الوظيفة العمومية



fethivacation
 
 

ذكر

المشاركات: 17

نقاط: 17

تاريخ التسجيل: 13/03/2012

العمل: comptable

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

شرح رد: الساعات الإضافية

مُساهمة من طرف hicham1954 في الجمعة 19 سبتمبر 2014, 11:06

يا اختي المحترمة المادة 43 تتكلم على الذين يمارسون نشاط التجارة وغيرها من النشاطات المربحة وليس الساعات الاضافية.
المادة 43 : يخصص الموظفون كل نشاطهم المهني للمهام التـي أسنــدت إليهــم. ولا يمكنهــم ممارسة نشــاط مربح في إطار خاص مهما كان نوعه.
غير أنه يرخص للموظفين بممارسة مهام التكوين أو التعليم أو البحث كنشاط ثانوي ضمن شروط ووفق كيفيات تحدد عن طريق التنظيم.
كما يمكنهم أيضا إنتاج الأعمال العلمية أو الأدبية أو الفنية.
وفي هذه الحالة، لا يمكن الموظف ذكر صفته أو رتبته الإدارية بمناسبة نشر هذه الأعمال، إلا بعد موافقة السلطة التي لها صلاحيات التعين.
المادة 44 : بغض النظر عن أحكام الفقرة الأولى من المادة 43 أعلاه، يمكـن الموظفيـن المنتميـن إلى أسلاك أساتذة التعليم العالي والباحثين وكذا أسلاك الممـارسين الطبيين المتخصصين، ممارسة نشاط مربح في إطار خاص يوافق تخصصهم.
تسهر السلطة المؤهلة على ضمان مصلحة الخدمة وتتخذ أي إجراء مناسب إذا اقتضت الحاجة ذلك.
تحدد شروط وكيفيات تطبيق هذه المادة عن طريق التنظيم.
اما المادة 208 في توصي الموظف ان يكون له رخصة من عند مدير المؤسسة لا غير ان اراد ذلك
لمادة 208 : يمكـن الموظــف، شريـطة تقديــم مبــرر مسبــق، الاستفــادة من رخــص للتغيــب دون فقدان الراتــب في الحالات الآتية :

- لمتابعة دراسات ترتبط بنشاطاته الممارسة، في حدود أربع (4) ساعات في الأسبوع تتماشى مع ضرورات المصلحة، أو للمشاركة في الامتحانات أو المسابقات لفترة تساوي الفترة التي تستغرقها،

- للقيام بمهام التدريس حسب الشروط المنصوص عليها في التنظيم المعمول به،

- للمشاركة في دورات المجالس التي يمارس فيها عهدة انتخابية إذا لم يكن في وضعية انتداب،

- لأداء مهام مرتبطة بالتمثيل النقابي أو المشاركة في دورات للتكوين النقابي طبقا للتشريع المعمول به.

- للمشاركة في التظاهرات الدولية الرياضية أو الثقافية.

المادة 209 : يمكن الموظف أيضا الاستفادة من تراخيص للغياب، دون فقدان الراتب، للمشاركة في المؤتمرات والملتقيات ذات الطابع الوطني أو الدولي، التي لها علاقة بنشاطاته المهنية.



hicham1954
 
 

ذكر

المشاركات: 2

نقاط: 2

تاريخ التسجيل: 06/02/2013

العمل: fonctionnaire

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى