10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



إلى موظفي مصلحة الأجور


شاطر
 #1  
الثلاثاء 18 أكتوبر 2011, 16:17
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 921
نقاط : 1219
تاريخ التسجيل : 05/06/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : نشيط ومتفائل
افتراضيإلى موظفي مصلحة الأجور

نرجوا من الإخوى الاعزاء تفصيل مشكل اختلاف نسب اشتراكات الضمان الاجتماعي المتعلقة بالراتب والتي تحسب من الاجر الخام من دون 9 بالمئة وهنا اقصد العاملين في قطاع الصحى لانها ممكن تختلف في قطاع البلديات حيث عندنا مجموعها هو 25 بالمئة مفصلة كالتالي 22 بالمئة نظام عام وتسجل في الباب 1/5/2

1.25 بالمئة تأمين على المسؤولية المدنية والأخطار المهنية وتسجل في الباب وتسجل في الباب 1/5/.3

1.25 بالمئة تامين على البطالة وتسجل في 1/5/5 5

0.5 التقاعد المسبق وتسجل في الباب 1/5/6

ارجوا توضيح الاختلاف ولو امكن المرسوم الذي يوضح النسب وشكرا جزيلا لكم


 #2  
الثلاثاء 18 أكتوبر 2011, 16:43
 
 
 
ذكر
الاقامة : بشار
المشاركات : 707
نقاط : 794
تاريخ التسجيل : 05/01/2011
العمل : مفتش رئيسي
المزاج المزاج : موظف بدا يتفاءل
افتراضيرد: إلى موظفي مصلحة الأجور

انا لم افهم ..هل اشتراك الضمان الاجتماعي يختلف من موظف لموظف ومن قطاع لقطاع ...الذي اعلمه جيدا ان نسبة اشتراك الضمان الاجتماعي بالنسبة للموظف هي 9 بالمائة...وتحسب من الاجر الخاضع للاشتراك وليس الخام


 #3  
الثلاثاء 18 أكتوبر 2011, 18:40
 
 
 
ذكر
الاقامة : el oued
المشاركات : 412
نقاط : 485
تاريخ التسجيل : 20/09/2011
العمل : fonctionnaire
المزاج المزاج : هادئ
افتراضيرد: إلى موظفي مصلحة الأجور

نسبة الاشتراك فى الضمان الاجتماعى 9 بالمئة و26 بالمئه لصاحب العمل على عموم الجزائر.


 #4  
الثلاثاء 18 أكتوبر 2011, 19:03
 
 
 
ذكر
الاقامة : عين وسارة الجلفة
المشاركات : 242
نقاط : 297
تاريخ التسجيل : 03/10/2010
العمر : 40
العمل : EPSP AIN OUSSERA
المزاج المزاج : ......................
افتراضيرد: إلى موظفي مصلحة الأجور

السلام عليكم
بالنسبة لي انا مكلف بالاجور على مستوى
المؤسسة العمومية للصحة الجوارية
و نحسب اشتراك صاحب العمل 1/5/2 بنسبة 25 بالمئة


 #5  
الثلاثاء 18 أكتوبر 2011, 19:26
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: إلى موظفي مصلحة الأجور

قسط العامل 09 بالمئة من الأجر الخاضع للضممان الإجتماعي
قسط صاحب العمل 25 بالمئة
0.5 بالمئة بعنوان حصة صندوق الخدمات الإجتماعية


على حد علمي هذا أخر نص قانوني يحكم هذا المجال :

المرسوم التنفيذي رقم 06-339 المؤرخ في 25 سبتمبر 2006 الذي يعدل المرسوم التنفيذي رقم 94-187 المؤرخ في 26 محرم عام 1415 الموافق 6 يوليو سنة 1994 الذي يحدد توزيع نسبة الاشتراك في الضمان الاجتماعي
( وزارة العمل والضمان الاجتماعي الجريدة الرسمية عدد 60 مؤرخة في 27 سبتمبر 2006، الصفحة 18)

التحميل من هذا الرابط :

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

بالتوفيق للجميع
.



 #6  
الثلاثاء 18 أكتوبر 2011, 19:31
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 921
نقاط : 1219
تاريخ التسجيل : 05/06/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : نشيط ومتفائل
افتراضيرد: إلى موظفي مصلحة الأجور

شكرا جزيلا لكل من ساهم في اثراء الموضوع وبارك الله فيكم


 #7  
الثلاثاء 18 أكتوبر 2011, 19:38
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: إلى موظفي مصلحة الأجور

الشكر لك أخي و يجب أن ألفت إنتباهك إلى أنني لست متأكدا ما إذا كان هذا هو آخر نص أم أنه قد جرى تعديله بعد ذلك ..


 #8  
الثلاثاء 18 أكتوبر 2011, 19:45
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 921
نقاط : 1219
تاريخ التسجيل : 05/06/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : نشيط ومتفائل
افتراضيرد: إلى موظفي مصلحة الأجور

على حسب المرسوم توزع مساهمة صاحب العمل أي 25 بالمئة كالتالي :
- 22.5 النظام العام .............. 1/5/2
- 1.25 حوادث العمل والأمراض المهنية ............. 1/5/4
- 1 التامين على البطالة ............ 1/5/5
- 0.25 التقاعد المسبق ............. 1/5/6


 #9  
الثلاثاء 18 أكتوبر 2011, 19:50
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 921
نقاط : 1219
تاريخ التسجيل : 05/06/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : نشيط ومتفائل
افتراضيرد: إلى موظفي مصلحة الأجور

على ما اضن انه آخر نص لأنه تم تاكيد هذا المرسوم من قبل احد زملائي في الخزينة هذا المساء وبالتالي لا يوجد غيره لحد الأن والمشكل كان عند زملائي في السابق حيث اني مشيت على خطاهم ولكن وجدنا المشكل عندما بدأنا نطبق برنامج 3cots ومنه وجدت ان الباب 1/5/3 لا علاقة له بالعامل ونحن كنا نخصص له 1.25 بالمئة دون ان نتجاوز الحد وهو 25 بالمئة اي الخطأ في توزيع النسب حسب الابواب .






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة