10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



ارجو المســ عـــــــدة ـــا كيف أحسب الراتب الشهري

صفحات الموضوعانتقل الى الصفحة : 1, 2  الصفحة التالية

شاطر
 #1  
الإثنين 17 أكتوبر 2011, 21:34
 
 
 
ذكر
الاقامة : الأغواط حاسي الرمل
المشاركات : 82
نقاط : 94
تاريخ التسجيل : 13/12/2010
العمل : موظف
افتراضيارجو المســ عـــــــدة ـــا كيف أحسب الراتب الشهري

بسم الله الرحمن الرحيم
من فضلكم وإلى أصحاب الإختصاص ماهو المرتب الصافي لعامل مهني مستوى أول في البلدية في الجنوب هذا وإن كان ليس له شهادة أو ديبلوم وإن كان هناك شهادة أو ديبلوم ماهو راتبه الشهري الصافي وكيف يستفيد من الشهادات التي تحصل عليها وكيف تحسب له في راتبه ولكم من خير الجزاء عند الله وشكراً



 #2  
الثلاثاء 18 أكتوبر 2011, 17:48
 
 
 
ذكر
الاقامة : jijel
المشاركات : 62
نقاط : 101
تاريخ التسجيل : 23/07/2011
العمل : متصرف بدون قانون اساسي
المزاج المزاج : مضرب
افتراضيرد: ارجو المســ عـــــــدة ـــا كيف أحسب الراتب الشهري

tu es malade ذاك الشئ اللي ما عرفتش تحسبو تقول عليك تخلص 10 مرات في الشهر
ياخي حالة


 #3  
الثلاثاء 18 أكتوبر 2011, 18:16
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: ارجو المســ عـــــــدة ـــا كيف أحسب الراتب الشهري

أخي يمكنك أن تطرح سؤالك في قسم الأجور و ستلقى الرد من الإخوة بإذن الله ... ففي هذا القسم زملاء لا يترددون في مساعدة زملائهم بكل جدية و صدق و إحترام.

وفقك الله


 #4  
الأربعاء 19 أكتوبر 2011, 11:45
 
 
 
ذكر
الاقامة : باتنة
المشاركات : 15
نقاط : 17
تاريخ التسجيل : 20/07/2011
العمل : تقني سام في الإدارة (ت.م.بشرية)
افتراضيرد: ارجو المســ عـــــــدة ـــا كيف أحسب الراتب الشهري

الموظوع:ف/ي حساب الراتب الشهري لعامل مهني من المستوى الأول الصنف:01 الرقم الاستدلالي:200

مثال :الراتب الأساسي 200 *45.00 =9.000.00 دج
الخبرة المهنية مثلا سنتين(02)*1.40 % =2.80 % * 9.000.00 =252.00 دج
التعويض الجزافي 3.200.00دج
تعويض الضرر 25 %* 9.000.00 =2.313.00 دج
ع.المنطقة (خاصة بمنطقة الآوراس) 204.00 دج
الأجر الخاضع للضمان الاجتماعي 14.969.00 دج
اقتطاع الضمان الاجتماعي 9 % 1.347.21 دج
الأجر الخاضع للضريبة 13.417.79 دج
اقتطاع الضريبة 0.00
الأجر الصافي 13.621.79 دج

ملاحظة:يوظف العمال المهنيون من المستوى الأول من ضمن المرشحين الذين يثبتون لياقة بدنية تتماشى و النشاط الواجب ممارسته. و بالتالي شروط التوظيف لا تتطلب شهادة أو مستوى معين.

ع/بلدية قصر بلزمة

رشيد ن ق



 #5  
الأربعاء 19 أكتوبر 2011, 11:56
 
 
 
ذكر
الاقامة : الأغواط حاسي الرمل
المشاركات : 82
نقاط : 94
تاريخ التسجيل : 13/12/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: ارجو المســ عـــــــدة ـــا كيف أحسب الراتب الشهري

بسم الله
بارك الله فيكم إخوتي وجزاكم الله كل الخير لكن أين أخي رشيد ن محل عامل مهني مستوى 1 من القوانين والتعويضات الجديدة هل يبقى طيلة عمره راتبه بهذه الشهرية التي تلبي حتى فاتورة الكهرباء والغاز والماء


 #6  
الأربعاء 19 أكتوبر 2011, 12:55
 
 
 
انثى
الاقامة : algerie
المشاركات : 145
نقاط : 195
تاريخ التسجيل : 25/01/2011
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: ارجو المســ عـــــــدة ـــا كيف أحسب الراتب الشهري

ابتداءا من جانفي 2012 سوف يتم اضافة الفارق في الدخل بالنسبة للاجر الوطني الادنى المضمون حيث سيتحول اجر هذا العامل مهني الخام من 14.960.00 الى 18.000.00 وبالتالي يحسب الجر الصافي على هذا الاساس.


 #7  
الأربعاء 19 أكتوبر 2011, 14:52
 
 
 
ذكر
الاقامة : saida
المشاركات : 81
نقاط : 127
تاريخ التسجيل : 18/08/2011
العمر : 32
العمل : موظف
افتراضيرد: ارجو المســ عـــــــدة ـــا كيف أحسب الراتب الشهري

من فضلكم زميلي يعمل عامل متعاقد 5 ساعات و راتبه الشهري 9000 دج هل هذا متطابق مع بلديات الوطن




 #8  
الأربعاء 19 أكتوبر 2011, 17:14
 
 
 
ذكر
الاقامة : ouargla
المشاركات : 12
نقاط : 12
تاريخ التسجيل : 10/06/2011
العمل : ملحق بلدي
المزاج المزاج : ممتاز
افتراضيرد: ارجو المســ عـــــــدة ـــا كيف أحسب الراتب الشهري

على حسب علمي عامل 5 ساعات يتقاضى 9.017 دج


 #9  
الثلاثاء 25 أكتوبر 2011, 21:44
 
 
 
ذكر
الاقامة : tebessa
المشاركات : 194
نقاط : 243
تاريخ التسجيل : 12/10/2011
العمل : chef de service
المزاج المزاج : كل وقات و وقتو
افتراضيرد: ارجو المســ عـــــــدة ـــا كيف أحسب الراتب الشهري

tu es malade ذاك الشئ اللي ما عرفتش تحسبو تقول عليك تخلص 10 مرات في الشهر
ياخي حالة


وعلاش الحقرة تاعك كل قدير و قدره


 #10  
الأربعاء 26 أكتوبر 2011, 18:06
 
 
 
ذكر
الاقامة : jijel
المشاركات : 62
نقاط : 101
تاريخ التسجيل : 23/07/2011
العمل : متصرف بدون قانون اساسي
المزاج المزاج : مضرب
افتراضيرد: ارجو المســ عـــــــدة ـــا كيف أحسب الراتب الشهري

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:
tu es malade ذاك الشئ اللي ما عرفتش تحسبو تقول عليك تخلص 10 مرات في الشهر
ياخي حالة


وعلاش الحقرة تاعك كل قدير و قدره

والله ماهي حقرة احنا في الهم سواء ولكن بعض الاسئلة فيها تنطع كبير ولا تستحق الطرح
هذا الاخ يطلب كشف العمل ويعرف ماذا يخلص وكفى
لسنا الان بصدد مناقشة نواقض الوضوء وما شابه بل يجب ان نناقش قضايان الرئيسية حتى نصبح مثل بقسة الموظفين
هذا ما قصدته فقط والمعذرة اذا اسيء فهمي


 #11  
الأربعاء 26 أكتوبر 2011, 18:26
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: ارجو المســ عـــــــدة ـــا كيف أحسب الراتب الشهري

السلام عليكم ..
والله هذا المنتدى يتسع لكل المساهمات .. و الأخ الذي يسأل عن راتبه معذور معذور معذور .. فأغلب البلديات لا تسلم كشوف الراتب لعمالها و موظفيها .. فيا حبذا لو يبادر المكلفون بتسيير الأجور لتصحيح هذه الأوضاع التي يعيشها زملاءكم الذين لا يفقهون شيئا في نظام الأجور و لا يعرفون ما يعرفه غيرهم ...


 #12  
الأربعاء 26 أكتوبر 2011, 19:05
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 164
نقاط : 180
تاريخ التسجيل : 22/10/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: ارجو المســ عـــــــدة ـــا كيف أحسب الراتب الشهري

إلى الأخ KARMES أود أن أطرح هذا الإستفسار حول قانون البلدية الجديد مقارنة بالقديم ففي المادة 20 من القانون 08/90 يشير المشرع إلى كتابة جلسات المجلس والتي يتولى كتابها موظف من البلدية بطلب من رئيس المجلس الشعبي البلدي في حين لم يتم ذكرها في القانون الجديد و اكتفى بالقول بالمادة 29 منه أن الأمين العام للبلدية يضمن أمانة الجلسة تحت اشراف رئيس المجلس الشعبي البلدي هل أفهم من هذا ان الأمين العام هو كاتب الجلسة ام هناك تفسير آخر لهذه المادة ، و لماذا لم يذكر صراحة لمن تعهد كتابة الجلسة في القانون الجديد و شكرا


 #13  
الأربعاء 26 أكتوبر 2011, 19:38
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: ارجو المســ عـــــــدة ـــا كيف أحسب الراتب الشهري

المادة29 : : ﻳﻀﻤﻦ اﻷﻣين اﻟﻌـﺎم ﻟﻠﺒﻠﺪﻳـﺔ أﻣﺎﻧﺔ الجلسة و تحت إﺷﺮاف رﺋﻴﺲ المجلس اﻟﺸﻌﺒﻲ اﻟﺒﻠﺪي.

النص على ضمان أمانة جلسات المجلس الشعبي البلدي من طرف الأمين العام لا يقصد به أن يتولى هو شخصيا كتابة الجلسة، و لكن يتم ذلك تحت مسؤوليته.

فهناك فرق بين كتابة الجلسة و بين مصطلح الأمانة الذي يتعبر أشمل ..

و بالتالي يمكن إسناد كتابة الجلسة إلى موظف موثوق به يكون خطه جميلا و لكن ذلك كله تحت المسؤولية الشخصية للأمين العام الذي يعتبر المسؤول الأول عن الإدارة بإعتبارها هيئة من هيئات البلدية ... و بالتالي يراد بهذا النص أنه يتوجب على الأمين العام تكليف موظف بكتابة الجلسة و أن لا يترك أمرها للمنتخبين ..

هذه قراءتي الشخصية




 #14  
الأربعاء 26 أكتوبر 2011, 19:53
 
 
 
ذكر
الاقامة : الأغواط حاسي الرمل
المشاركات : 82
نقاط : 94
تاريخ التسجيل : 13/12/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: ارجو المســ عـــــــدة ـــا كيف أحسب الراتب الشهري

بسم الله الرحمن الرحيم
جزاكم الله كل الخير وبارك الله فيكم على مشاركاتكم ولكن لم أفهم حسب أسألتي الشفهية للبعض من العمال من صنف عامل مهني صنف 1 تضاربت الأقاويل وكثرة الحسابات من واحد إلى آخر واحد يقول رتبي يفوق 16000دج وواحد يقول 17800دج وواحد يقول 19500دج والله لم أفهم شيء وفي الأخير يقول لي السيد رشيد ن ق بأن الأجر الصافي 13.621.79 دج صراحتا لم أفهم شيء هذا السؤال لأصحاب المعرفة والخبرة في ميدان حسابات الأجور بالبلدية وشكراً


 #15  
الأربعاء 26 أكتوبر 2011, 20:03
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 164
نقاط : 180
تاريخ التسجيل : 22/10/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: ارجو المســ عـــــــدة ـــا كيف أحسب الراتب الشهري

اتفق معك تماما على هذا التفسير لكن في رايي أنه يمكن لأحد اعضاء المجلس ان يكون كاتبا للجلسة لأنها لا توجد مادة صريحة في القانون الجديد تفرض أو تؤكد على ضرورة ان يكون كاتب الجلسة من موظفي البلدية ، و بالرجوع إلى المادة 55 من القانون الجديد التي ذكرت فيها كلمة " تحرير " بمعنى كتابة أشار إلى أن تطبيق هذه المادة عن طريق التنظيم فما المقصود بكلمة تنظيم صراحة هل عن طريق تعليمات ام مناشير أم رسائل صادرة عن الوصاية أو افهمومها كما شئتم حسب قول المشرع ، علما ان كلمة تنظيم تذكر كلما كان الأمر معقد أكثر مما يزيد الأمر تعقيدا فما رأيك و شكرا



 #16  
الأربعاء 26 أكتوبر 2011, 20:10
 
 
 
ذكر
الاقامة : el oued
المشاركات : 412
نقاط : 485
تاريخ التسجيل : 20/09/2011
العمل : fonctionnaire
المزاج المزاج : هادئ
افتراضيرد: ارجو المســ عـــــــدة ـــا كيف أحسب الراتب الشهري

اخى الكريم اتصل بمصلحة الاجور وهى بدورها تعطيك الجواب الشافى والمقنع.


 #17  
الأربعاء 26 أكتوبر 2011, 20:14
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: ارجو المســ عـــــــدة ـــا كيف أحسب الراتب الشهري

النص التنظيمي قد يكون مرسوما تنفيذيا أو قرارا وزاريا مشتركا أو قرارا وزاريا .. المهم أنه أقل رتبة من النص الذي يحيل عليه
أما نص المادة 55 من قانون البلدية الجديد فينحصر في 03 نقاط:
01. اللغة الواجب إستعمالها في كتابة مداولات المجلس الشعبي البلدي و هنا إستعمل القانون كلمة تحرير التي لا علاقة لها بمسألة أمانة الجلسات التي تحدثنا عنها سابقا.
02. تأشير السجل من طرف رئيس المحكمة المختص إقليميا.
03. الآجال القانونية لإيداع المداولات للمصادقة أو الموافقة.

اما إسناد كتابة الجلسة لعضو من المجلس فأمر لا يستقيم سواء بمنطق القانون القديم الذي تنص مادته العشرون على إسناد كتابة الجلسة لموظف أو في القانون الجديد على النحو الذي أوردناه.


 #18  
الأربعاء 26 أكتوبر 2011, 20:42
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 164
نقاط : 180
تاريخ التسجيل : 22/10/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: ارجو المســ عـــــــدة ـــا كيف أحسب الراتب الشهري

انا اتفهم تماما ما ذكرته ، لكن عندما تفرض عليك الوصاية أن يكون كاتب الجلسة هو الأمين العام حسب رأيهم بالرجوع إلى كلمة أمانة كما اسلفنا بالمادة 20 فما هو ردنا كبلدية على هذا ، خصوصا أنه يتم ذكر اسم كاتب الجلسة بالمداولة ما يعني انه ان لم يتم ذكر اسم الأمين العام بالمداولة فانها سترد بدون مصادقة و يطلب منا اعادتها حسب ما تم ذكره ، فما جوابنا على هذا طبعا بالحجة الدامغة و شكرا


 #19  
الأربعاء 26 أكتوبر 2011, 20:47
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: ارجو المســ عـــــــدة ـــا كيف أحسب الراتب الشهري

في غياب نص لا يمكنني الإجابة بطريقة دامغة يمكن الرد بها على الوصاية ... و لكن الأمر لا يستقيم فليس من مهام الأمين العام و هو إطار من إطارات الدولة أن يتولى مهمة كاتب جلسة ... ليس تحقيرا لهذه المهمة و لكن لكون مهام الأمين العام أرقى من هذه المهام التنفيذية ... نحن نعرف أن أمانة بعض اللجان على المستوى المركزي تسند لوزير أو مدير عام و لكننا لانطالبه بتحرير المحضر و تولي مهمة الكتابة فهو يكلف بها موظفا من مرؤوسيه.


 #20  
الأربعاء 26 أكتوبر 2011, 20:55
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 164
نقاط : 180
تاريخ التسجيل : 22/10/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: ارجو المســ عـــــــدة ـــا كيف أحسب الراتب الشهري

أشكرك أخي على ما ذكرته و كنت قد نوهت بمجهوداتك في موضوع المنتخبين المحليين و صراحة كما اسلفت سابقا لمست من خلال مداخلاتك و اجوبتك اطلاعك الواسع بكل ما يدور في غياهب البلدية و هذا شيء جميل طبعا فاتمنى من الله ان تكون كالضوء تضيء لجميع الإخوة في البلديات عبر الوطن و أكثر الله من أمثالك - حساني - المسيلة


 #21  
الأربعاء 26 أكتوبر 2011, 20:56
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 164
نقاط : 180
تاريخ التسجيل : 22/10/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: ارجو المســ عـــــــدة ـــا كيف أحسب الراتب الشهري

الكلام موجه للأخ KERMES طبعا


 #22  
الأربعاء 26 أكتوبر 2011, 21:11
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 164
نقاط : 180
تاريخ التسجيل : 22/10/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: ارجو المســ عـــــــدة ـــا كيف أحسب الراتب الشهري

إلى الأخ KERMES أشكرك على هذه المداخلات و الأجوبة التي تفضلت بها و أريد أن أنوه بمجهوداتك و أشكرك جزيل الشكر على مداخلاتك في شتى الميادين و اصدقك القول اني لمست فيك من خلال هذه المداخلات معرفتك بكل ما يدور في غياهب البلدية و التي هي متفرعة و متشعبة و كنت قد قدمت هذا الشكر في احد المواضيع و هو موضوع المنتخبين المحليين فالف شكر على مجهوداتك و أكثر الله من أمثالك في البلديات طبعا خصوصا و أن البعض يرى في الموظف البلدي هو ذاك الموظف الذي لا يفقه شيئا ، فأتمنى من الله ان يكثر من امثالك في جميع ربوع الوطن .


 #23  
الأربعاء 26 أكتوبر 2011, 23:08
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجلفة
المشاركات : 151
نقاط : 189
تاريخ التسجيل : 21/10/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: ارجو المســ عـــــــدة ـــا كيف أحسب الراتب الشهري

راتب عامل مهني من المسنوى الأول متعاقد بالتوقيت الكامل له سنتين عمل يحسب وفقا للكيفيات التالية :
الصنف : 1 الرقم الإستدلالي : 200 الخبرة المهنية: 1.40% من الأجر القاعدي عن كل سنة عمل
الأجر القاعدي.....................200*45......................................=9000.00دج
تعويض الخبرة المهنية..........1.40%*9000*2..........................=252.00دج
تعويض الضرر..................25%*(9000+252).....................=2313.00 دج
علاوة الخدمة المنصبية............................................................=447.50 دج
تعويض فارق الدخل...............................................................=1841.92 دج
زيادة فارق درجتين..............10%*9000................................=900.00 دج
المنحة الجزافية التعويضية........................................................=3200.00 دج
تعويض المنطقة....................................................................=/
الأجر الخام..........................................................................=17954.42 دج
خصم إشتراك الضمان الاجتماعي...............................................=1615.90دج
خصم ضريبة الدخل...............................................................=267.70 دج
المنح العائلية ......................................................................=/
منحة الأجر الوحيد................................................................=/
الأجرة الصافية....................................................................=16070.82 دج
أما بالنسبة لعامل مهني من المستوى الأول متعاقد بالتوقيت الجزئي 5 ساعات في اليوم راتبه الشهري بدون إضافة المنح العائلية وتعويض الخبرة المهنية .و تعويض المنطقة هو:10265.82 دج!!!


 #24  
الخميس 27 أكتوبر 2011, 12:24
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: ارجو المســ عـــــــدة ـــا كيف أحسب الراتب الشهري

إلى الأخ حساني

رغم أنني لم أعد من موظفي البلديات منذ فترة طويلة إلا أن مهامي الحالية تجعلني على صلة مباشرة و إحتكاك يومي بقطاع البلديات .. و المشكلة لا تتعلق بمستوى عمال البلديات و لا إطاراتها بقدر ما تكمن في قصور الوصاية عن فهم طبيعة عمل البلديات و الضغوط الكبيرة التي تمارس عليها من جميع الجهات .. حيث صارت البلدية ملزمة بإنجاز اعمالها وفق ما يراه الآخرون و ليس وفق ما يجب .. و من هنا جاءت ثقافة النموذج الجاهز الذي يقوم بإعداده موظف من الوصاية و تلزم البلديات بإستعماله .. رغم أن مستوى الموظف البلدي قد يكون اعلى من مستوى صاحب النموذج ..

عموما .. يتطلب الأمر جهدا إستثنائيا لتغيير هذه النظرة..

مشكور أخي على التفاعل و حسن الظن بي


 #25  
الخميس 27 أكتوبر 2011, 20:08
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجلفة
المشاركات : 151
نقاط : 189
تاريخ التسجيل : 21/10/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: ارجو المســ عـــــــدة ـــا كيف أحسب الراتب الشهري

أخي الكريم بالنسبة لعامل مهني من المستوى الأول متعاقد الشهادة غير مطلوبة للتوظيف والمستوى غير محدد وبالتالي ليس لا أي أثر لها في إحتساب الراتب الشهري ويحسب الراتب الشهري وفقا للكيفية التالية:(عون لديه سنتين خبرة )
الصنف :1 الرقم الإستدلالي:200 الخبرة المهنية : تحسب وفقا لـ نسبة :1.40% عن كل سنة خدمة
الأجر القاعدي:....................200*45 دج..............................=9000.00 دج
تعويض الخبرة المهنية...........(1.40%*9000.00)*2.............=252.00 دج
تعويض الخدمة المنصبية......................................................=447.50 دج
تعويض الضرر..................(9000.00+252)*25%...........=2313.00 دج
تعويض فارق الدخل............................................................=1841.92 دج
تعويض فارق درجتين..........9000.00*10%........................=900.00 دج
المنحة الجزافية...................................................................=3200.00 دج
تعويض المنطقة.................................................................. حسب النسبة الممنوحة للمنطقة
الأجر الخام.......................................................................=17954.42 دج
إقتطاع إشتراك الضمان الاجتماعي..........................................=1615.90 دج
خصم الضريبة على الدخل......................................................=267.70 دج
الصافي بدون منح................................................................=16070.82 دج
المنح العائلية.= ..................................................................=/
منحة الأجر الوحيد .............................................................. =/
الأجرة الصافية....................................................................=16070.82 دج
أما بالنسبة لعلاوة المردودية تصرف كل ثلاثة أشهر وتحسب كمايلي
(9000+252)*30% *3 أشهر.............................................= 8326.80 دج
إقتطاع الضمان الإجتماعي.......................................................=749.41 دج
خصم الضريبة على الدخل.......................................................=757.73
علاوة المردودية الصافية لـ ثلاثة أشهر.......................................= 6819.64 دج
أما بالنسبة لعامل مهني من المستوى الأول متعاقد بالتوقيت الجزئي فتحسب وفقا لخمس ساعات في اليوم وراتبه الشهري الصافي يضم علاوة المردودية هو10265.16 دج



صفحات الموضوعانتقل الى الصفحة : 1, 2  الصفحة التالية




 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة