10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



حول الضريبة الخاصة بالاستدراكات


شاطر
 #1  
الثلاثاء 11 أكتوبر 2011, 18:57
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 36
نقاط : 40
تاريخ التسجيل : 18/08/2010
العمل : comptabele
افتراضيحول الضريبة الخاصة بالاستدراكات

ارجو من الاخوة الكرام اجابتي
كيف تطبق الضريبة الخاصة بالاستدراكات على الاجور وليست المردودية
هل حسب جدول الضرائب او 10 بالمائة و ارجوا من الاخوة ان يزودزنني بالتعليمات و النصوص التي تدل عليها الانه لحد الان لم اجد راي مستقر ويبين الطريقة الصحيحة
وبارك الله فيكم


 #2  
الثلاثاء 11 أكتوبر 2011, 19:10
 
 
 
ذكر
الاقامة : tebessa
المشاركات : 403
نقاط : 748
تاريخ التسجيل : 26/08/2010
العمر : 38
العمل : تقني سامي بلدي
المزاج المزاج : هادئ
افتراضيرد: حول الضريبة الخاصة بالاستدراكات

إذا كانت الإستدراكات بعد2011/01/01 فالضريبة على الدخل تطبق على أساس الجدول
و إذا كانت الإستدراكات قبل 2011/01/01 فالضريبة على الدخل تطبق بنسبة 10%


 #3  
الثلاثاء 11 أكتوبر 2011, 19:37
 
 
 
ذكر
الاقامة : الاغواط
المشاركات : 422
نقاط : 564
تاريخ التسجيل : 14/03/2011
العمل : موظف بالبلدية
افتراضيرد: حول الضريبة الخاصة بالاستدراكات

الى الاخ :zouzou
ارجوا منك ان تتكرم باعطائنا النصوص القانونية حتى نتمكن من اقناع قابض الضرائب
وشكرا مسبقا لاهتمامك


 #4  
الثلاثاء 11 أكتوبر 2011, 19:42
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 250
نقاط : 402
تاريخ التسجيل : 21/07/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : متفائل
افتراضيرد: حول الضريبة الخاصة بالاستدراكات

السلام عليكم

نطلب من الاخ zizou تبيان على أي اساس اجاب بأنه اذا كانت الاستدراكات قبل 2011/01/01

فانه يطبق عليها ضريبة 10% ، فالمعمول به انه اذا كانت الاستدراكات تتعلق بمنحة المردودية فيطبق

عليها ضريبة 10% سواء قبل 2011/01/01 او بعدها واما الاستدراكات على الاجور (أي الخاصة

بالتعويضات التي تدخل في حساب الاجر ( الشهري) ) فانه تطبق عليها ضريبة مباشرة من الجدول

وذاللك حسب الطريقة المعمول بها أي طرح اجر الجديد (بكل مكوناته الاجر القاعدي ،الخبرة المهنية ،

المنحة الجزافية ، التعويضات الجديدة ، اقتطاع التأمين ، الضريبة حتي نصل الى الاجر الصافي ) من

الاجرالقديم (كذالك بكل مكوناته ) وبذالك نحصل على الفارق


هــــــــــــذا ما نعلمــــــــــه و الله أعــــــــــــلـــــــــــم








 #5  
الثلاثاء 11 أكتوبر 2011, 20:10
 
 
 
ذكر
الاقامة : tebessa
المشاركات : 403
نقاط : 748
تاريخ التسجيل : 26/08/2010
العمر : 38
العمل : تقني سامي بلدي
المزاج المزاج : هادئ
افتراضيرد: حول الضريبة الخاصة بالاستدراكات

أنا أوافقك الرأي أخي طارق أبو عبد الرحمان منحة المردودية تطبق عليها الضريبة بنسبة 10% مهما كان تاريخ إستحقاقها أما الإستدراكات الخاصة بالأجور الشهرية ( ترقية في الدرجات , ترقية في الرتبة , نظام تعويضي جديد ) و تكون الفترة قبل 2011/01/01 فالضريبة تطبق على أساس 10% و الأخ amino_s83 سأل عن الإستدراكات الخاصة بالأجور و أجبته بخصوص الأجور و ليس منحة المردودية . سوف أجتهد إن وجدت نصوص قانونية تنص على ذلك


 #6  
الثلاثاء 11 أكتوبر 2011, 20:18
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : AD
المشاركات : 1016
نقاط : 1285
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 38
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
افتراضيرد: حول الضريبة الخاصة بالاستدراكات

كل استدراك شهري خاص بالرواتب أو النظم التعويضية الشهرية تحسب على أساس الطريقة الكلاسيكية من جدول الضريبة أما المردودية وكل علاوة أو تعويض لا يصرف شهريا فاستدراكاته تكون على أساس النسبة 10 في المئة خاصة بالضريبة


وهو التساؤل الذي أدى بالممرضين إلى تنظيم وقفة احتجاجية حول الضريبة التي استهلكت لكل واحد منهم أكثر من 10 ملايين سنتيم عن استدراك نظامهم التعويضي


 #7  
الثلاثاء 11 أكتوبر 2011, 20:20
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 921
نقاط : 1219
تاريخ التسجيل : 05/06/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : نشيط ومتفائل
افتراضيرد: حول الضريبة الخاصة بالاستدراكات

شكرا اخي العزيز عياشي والله نحيتها من فمي هذا ما كنت اريد قوله فكفيت ووفيت وبارك الله فيك .والله ليك وحشة


 #8  
الثلاثاء 11 أكتوبر 2011, 20:36
 
 
 
ذكر
الاقامة : el oued
المشاركات : 412
نقاط : 485
تاريخ التسجيل : 20/09/2011
العمل : fonctionnaire
المزاج المزاج : هادئ
افتراضيرد: حول الضريبة الخاصة بالاستدراكات

منحة المردودية ومنحة التمثيل الاجر الغير اعتيادى تحسب 10 بالمئه اما استدراك الاجور فيحسب عاديا فهو موجود فى دليل الضريبة .


 #9  
الثلاثاء 11 أكتوبر 2011, 20:48
 
 
 
ذكر
الاقامة : tebessa
المشاركات : 403
نقاط : 748
تاريخ التسجيل : 26/08/2010
العمر : 38
العمل : تقني سامي بلدي
المزاج المزاج : هادئ
افتراضيرد: حول الضريبة الخاصة بالاستدراكات

يا أخي AYACHE AEK أنا موظف بمكتب الأجور (إدارة البلدية) قمت بصرف إستدراكات الأجور الشهرية للعمال للفترة من 2008/01/01 إلى غاية 2009/04/30 و حسبت الضريبة على أساس 10% و إستلم العمال مستحقاتهم و بلديات الولاية كلها تحسب بنفس الطريقة.
سؤال يا أخي AYACHE AEK هل كل إدارة أو مؤسسة تعمل بقانون يخصها ؟


 #10  
الثلاثاء 11 أكتوبر 2011, 21:00
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 921
نقاط : 1219
تاريخ التسجيل : 05/06/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : نشيط ومتفائل
افتراضيرد: حول الضريبة الخاصة بالاستدراكات

نعم كل الإدارات وخاصة المستشفيات قمنا بصرف المخلفات على هذا الاساس المنطقي وهذا واضح في قانون الضرائب وهناك كذلك بلديات قامت بالصرف على نفس النحو .


 #11  
الثلاثاء 11 أكتوبر 2011, 21:13
 
 
 
ذكر
الاقامة : الاغواط
المشاركات : 422
نقاط : 564
تاريخ التسجيل : 14/03/2011
العمل : موظف بالبلدية
افتراضيرد: حول الضريبة الخاصة بالاستدراكات

معكما كل الحق وهذا الاشكال وقعنا فيه نحن كذالك فعمال الاسلاك المشتركة بالبلدية تم الحساب على اساس 10% اما قطاع الصحة فعلى اساس الجدول مع العلم ان قباضة الضرائب واحدة ؟ صدق او لا تصدق
بالقرب منا قباضة ضرائب لاحدى الدوائر المجاورة طبقت 10% بالنسبة لقطاع الصحة
مع العلم ان كل قابض يقول بانه على حق
وعلى هذا الاساس نرجوا من الاخوة توضيحات اكثر واثراء للموضوع
خاصة وان الفارق المالي كبير خصوصا بالنسبة للتعويضات ...................
شكرا


 #12  
الأربعاء 12 أكتوبر 2011, 08:14
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : AD
المشاركات : 1016
نقاط : 1285
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 38
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
افتراضيرد: حول الضريبة الخاصة بالاستدراكات

الخلل يكمن في فهم طريقة احتساب الضريبة وأقول لك بأن الضريبة فقط تحين أي تعمل بمبدأ التحيين فمن كان يحسب على أساس الجدول الضريبي يحين على أساسه ومن كانت تحسب على أساس نسبة معينة تحين على أساس النسبة الجديدة يا سيدي الكريم .

أما فيما يخص قباضات الضرائب فكل يطبق ما يحلو له ، فلو كانت خاضعة للمراقبة المالية لوحدت التطبيقات وأظن أن هناك توضيح في هذا الشأن سواء عن طريق مراسلة أو في كتاب يصدر سنويا حول مختلف التساؤلات


 #13  
الأربعاء 12 أكتوبر 2011, 09:38
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 196
نقاط : 193
تاريخ التسجيل : 04/02/2011
العمر : 53
العمل : موظف
افتراضيرد: حول الضريبة الخاصة بالاستدراكات

تحسب الضريبة على الدخل الاجمالي للاجراء او العمال التابعين للمؤسسات الادارية او التجارية او التجارية او الصناعية او غيرها و فق الجدول الشهري للضريبة المادة 104 من قانون الضرائب المباشرة و الرسوم المماثلة.فيما يتعلق باستدراكات الرواتب و الاجور يحسب الاقتطاع على اساس الفارق بين ناتج الضريبة الجديدة وناتج الضريبة القديمة و يضرب في عدد الشهور و كل مدة تقل عن 15 يوما لايتم حسابها و كل مدة تساوي او تزيد عن 15 يوما يتم حسابها كشهر كامل.


 #14  
الأربعاء 12 أكتوبر 2011, 12:38
 
 
 
ذكر
الاقامة : el oued
المشاركات : 412
نقاط : 485
تاريخ التسجيل : 20/09/2011
العمل : fonctionnaire
المزاج المزاج : هادئ
افتراضيرد: حول الضريبة الخاصة بالاستدراكات

3.3.3.تخضع الاستدراكات المتعلقة بالرواتب للضريبة حسب نفس الطريقة المطبقه على هذه الرواتب. (دليل الضريبة على الدخل الاجمالى للاجراء 2008)


 #15  
الأربعاء 12 أكتوبر 2011, 12:56
 
 
 
ذكر
الاقامة : خنشلة
المشاركات : 34
نقاط : 44
تاريخ التسجيل : 23/09/2011
العمل : موظف بخزينة البلدية
المزاج المزاج : هادئ
افتراضيرد: حول الضريبة الخاصة بالاستدراكات

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:
تحسب الضريبة على الدخل الاجمالي للاجراء او العمال التابعين للمؤسسات الادارية او التجارية او التجارية او الصناعية او غيرها و فق الجدول الشهري للضريبة المادة 104 من قانون الضرائب المباشرة و الرسوم المماثلة.فيما يتعلق باستدراكات الرواتب و الاجور يحسب الاقتطاع على اساس الفارق بين ناتج الضريبة الجديدة وناتج الضريبة القديمة و يضرب في عدد الشهور و كل مدة تقل عن 15 يوما لايتم حسابها و كل مدة تساوي او تزيد عن 15 يوما يتم حسابها كشهر كامل.
هذا هو الصحيح


 #16  
الأربعاء 12 أكتوبر 2011, 19:06
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 36
نقاط : 40
تاريخ التسجيل : 18/08/2010
العمل : comptabele
افتراضيرد: حول الضريبة الخاصة بالاستدراكات

بارك الله فيكم وبالاخص الاخ zouzou وقد كان جوابه وافيا وانا ايضا اطبقها كما قلت يا اخي...
ونرجو من الاخوة من لديهم التنعليمات حول هذه الطريقة ان يزودوننا بها لتثبيت الاراء وجزاكم الله الف خير


 #17  
الأربعاء 12 أكتوبر 2011, 21:31
 
 
 
ذكر
الاقامة : alger
المشاركات : 63
نقاط : 75
تاريخ التسجيل : 14/07/2010
العمل : fonct
افتراضيirg10%

selon la loi de finance 2010 le calcul des rappels se fait a l'irg 10%

voir le lien


[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]



 #18  
الخميس 13 أكتوبر 2011, 18:46
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 36
نقاط : 40
تاريخ التسجيل : 18/08/2010
العمل : comptabele
افتراضيرد: حول الضريبة الخاصة بالاستدراكات

بارك الله فيك جاري التحميل


 #19  
الجمعة 14 أكتوبر 2011, 12:39
 
 
 
ذكر
الاقامة : adrar
المشاركات : 399
نقاط : 590
تاريخ التسجيل : 27/10/2010
العمل : موظف بالبلدية
المزاج المزاج : كل شيئ ممكن
افتراضيرد: حول الضريبة الخاصة بالاستدراكات

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
يا اخي ليس المقصود في الفقرة المعدلة بالنسبة لإقتطاع الضريبة حسب النسبة 10 بالمائة
الأجور والمرتبات الشهرية العادية
المقصود هو الشهرية المستقلة

ملاحظة
لماذ سميت إستدراكات ومخلفات الأجور
يعني لابد من طرح اجرة شهر قديم كاملة اي التي تقاضاها الموظف بما فيها الضريبة والضمان الإجتماعي وغيره من العناصر المعنية للراتب
من اجرة شهر جديد كاملة اي التي تقاضاها الموظف بما فيها الضريبة والضمان الإجتماعي وغيره من العناصر المعنية للراتب
والإستدراك الفارق بين القديم والجديد
ولا يمكن ان يكون طريقة اخرى مخالفة لهذا الفارق والا كيف يكون فارقًا اصلا
وجزاكم الله عنا كل خير اتمنى من ذوي الخبرة واقصد بذلك مصالح المالية بصفة عامة هم المعنيون بهذا الامر ان يوضحو اكثر هذا
لأنه ارى ان اللذين يعملون بالطريقة التي تفضل بها بعض الإخوة على ان المخلفات والإستدراكات الناجمة عن الأجور الشهرية العادية تخضع للنسبة المئوية وليس من المصدر انهم قد ارتكبو خطأ كبير في حق الموظفين الذين استلمو مخلفاتهم بهذه الطريقة






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة