المواضيع الأخيرة
» Guide_chantier.2006.pdfاليوم في 16:22 من طرف karmes» السلع و الخدمات الخاضعة لنظام الأسعار و الهوامش المقننةاليوم في 16:13 من طرف karmes» دليل المحامي في الجزائياليوم في 16:13 من طرف karmes» أنا عضو جديد اليوم في 16:08 من طرف بسكرة 2222» لمن يبحث الحساب المالي باللغة العربية جاهز للعمل مباشرة اليوم في 16:07 من طرف jameljean» موقع عربي لتحميل و قراءة الكتب أون لاين اليوم في 16:05 من طرف jameljean» مراسلة جديدة من الوزارة بخصوص المناصب العليا للشبه الطبييناليوم في 16:03 من طرف oualidou2012» مجموعة مناشير المديرية العامة للمحاسبة من 1990 إلى 2013 حصريااليوم في 16:02 من طرف jameljean» الى كل مهندس دولة في الاحصائيات الموظفون في الخزينة اليوم في 16:01 من طرف mohamed asnami» سلسلة مواضيع الثقافة العامة لاجتياز المسابقات على أساس الشهادة و على اساس الاختباليوم في 16:00 من طرف ichem drad» سؤال ؟ / تقسيم قطعة أرضاليوم في 15:55 من طرف Lamine Law» Pour les fonctionnaires des DPSBاليوم في 15:52 من طرف بسكرة 2222» فيما يخص منحة شباك ومفوظي الحالة المدنيةاليوم في 15:38 من طرف معمري بلقاسم» عاجل المراقب المالي يرفض منح العائلية 600 دج اليوم في 15:37 من طرف karmes» السجن لكل من يتحرش بالنساء في الشوارع ...اليوم في 15:17 من طرف karmes» بالنسبة لموظفة جديدة مرضعة هل تستفيد من الساعات الخاصة بالرضاعةاليوم في 15:08 من طرف sindabad» حُـرْقة قلبْ ... _ بقلمي _ ....اليوم في 14:54 من طرف الخليل» 5 آلاف مولود غير شرعي في الجزائر سنويااليوم في 14:54 من طرف sindabad» مصاريف المهمة و اختلاف الاراء بين المراقب المالي و المحاسب العمومياليوم في 14:54 من طرف karmes» كم يبلغ الراتب الشهري لمنصب ملحق الإدارة الإقليمية بعد إلغاء المادة87 اليوم في 14:45 من طرف trifi belkacem

من لديه الجواب الشافي

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

default من لديه الجواب الشافي

مُساهمة من طرف kahi في الأحد 09 أكتوبر 2011, 22:08

هناك اشكالية معقدة و لا ادري ان كان الامر يقتصر على بلديتنا ام كل البلديات و الاشكالية تتمثل في :
تعلمون ان من وظف قبل 31/12/2007 يتقاضى اجرا اعلى من الموظفين بعد هذا التاريخ في نفس الرتبة و لمن لا يعلم فالموظف قبل 31/12/2007 لديه الفارق في الدخل IDR زائد ما قيمته درجتين في الرتبة .
مثال:
تمت ترقية موظف من عون مكتب الى عون ادارة عن طريق التاهيل المهني لوحظ انخفاض راتبه باكثر من 1000 دج بداعي حذف الفارق في الدخل IDR.

السؤال : كيف ينخفض مرتب الموظف بعد الترقي هل هذا منطقي او قانون ، من لديه الجواب في القريب العاجل من فضلكم



kahi
 
 

انثى

المشاركات: 145

نقاط: 195

تاريخ التسجيل: 25/01/2011

العمل: fonctionnaire

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

default رد: من لديه الجواب الشافي

مُساهمة من طرف kahi في الإثنين 10 أكتوبر 2011, 11:45

هل من جواب



kahi
 
 

انثى

المشاركات: 145

نقاط: 195

تاريخ التسجيل: 25/01/2011

العمل: fonctionnaire

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

default رد: من لديه الجواب الشافي

مُساهمة من طرف halim3310 في الإثنين 10 أكتوبر 2011, 13:14

ضع استفسارك في قسم الاجور و ستتم الاجابة عليه من الاخوة في القسم
و شكرا



halim3310
 
 

ذكر

المشاركات: 41

نقاط: 50

تاريخ التسجيل: 24/07/2011

العمل: APC BIR KASD ALI

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

default رد: من لديه الجواب الشافي

مُساهمة من طرف salim.apc في الإثنين 10 أكتوبر 2011, 14:32

لا يخصم له الفارق في الدخل انه حق مكتسب ويمكنك الاطلاع على العليمات التي جائت في بداية 2008 التي تفسر تطيق النظام الجديد



salim.apc
 
 

ذكر

المشاركات: 45

نقاط: 62

تاريخ التسجيل: 09/08/2011

العمل: موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

default رد: من لديه الجواب الشافي

مُساهمة من طرف zouzou في الإثنين 10 أكتوبر 2011, 17:46

عندي حالات مشابهة و كما قلت أنه تم ترقية موظف من رتبة عون مكتب إلى عون إداري و أصبح راتبه أقل لأنه تم حساب مرتبه على أساس عون إداري بتاريخ 31/12/2007 و تم مقارنته بمرتب عون إداري بتاريخ 01/01/2008 فلا يوجد هناك فارق أما إذا قارنا مرتبه على أساس عون مكتب يوجد فارق بالإضافة إلى منحة 10% فيصبح مرتبه أكبر من عون إداري.
مثال : عون تقني رقي إلى عون تقني متخصص
مرتب عون تقني الصنف 5 الرقم الإستدلالي 288 الدرجة 1 النقطة الإستدلالية للدرجة 14
الأجر القاعدي 12.960.00
الخبرة المهنية 630.00
المنحة الجزافية 3.200.00
الفارق 800.18
منحة 10% 1.296.00
الأجر الخام 18.886.18 دج
مرتب عون تقني متخصص الصنف 6 الرقم الإستدلالي 315 الدرجة 1 النقطة الإستدلالية للدرجة 16
الأجر القاعدي 14.175.00
الخبرة المهنية 720.00
المنحة الجزافية 3.200.00
الأجر الخام 18.095.00 دج
مرتب عون تقني الصنف 5 أكبر من مرتب عون تقني متخصص الصنف 6
أما بخصوص أن الفارق و منحة 10% حق مكتسب للموظف إلى غاية نهاية مساره المهني هذا ينطبق عندما يرقى في الدرجات فلا يتم حذف الفارق أو منحة 10% أما إذا رقي في الرتبة فيتم حذفهما إذا لم يوجد هناك فارق. أرجوا أن أكون قد وضحت قليلا.


توقيع : zouzou


اللهم إنك عفو كريم تحب العفو فأعفوا عنا

zouzou
 
 

ذكر

المشاركات: 403

نقاط: 732

تاريخ التسجيل: 26/08/2010

العمر: 36

العمل: تقني سامي بلدي
المزاج المزاج: هادئ


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى