10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



هل من مجيب


شاطر
 #1  
الأحد 09 أكتوبر 2011, 17:13
 
 
 
ذكر
الاقامة : laghouat
المشاركات : 137
نقاط : 185
تاريخ التسجيل : 26/05/2011
العمل : apc
افتراضيهل من مجيب

عامل في منصب حارس تم توظيفه إبتداء من 01/01/2009 إلأى غاية اليوم
هل يستفيد من مبلغ 900.00دج الخاص بزيادة الخبرة المهنية المقدرة بـ 10%
أم لا مع دليل إن أمكن


 #2  
الإثنين 10 أكتوبر 2011, 15:26
 
 
 
ذكر
الاقامة : laghouat
المشاركات : 137
نقاط : 185
تاريخ التسجيل : 26/05/2011
العمل : apc
افتراضيرد: هل من مجيب

أين الإجابة منذ أمس وأنا أنتظر


 #3  
الإثنين 10 أكتوبر 2011, 15:36
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : AD
المشاركات : 1016
نقاط : 1285
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 38
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
افتراضيرد: هل من مجيب

لا يستفيد منهما يا سيدي الكريم لأن هذين التعويضين يستفيد منهما فقط من كان في حالة نشاط بتاريخ 2007/12/31 وكان راتبه بهذا التاريخ أكبر من راتبه الجديد بتاريخ 2008/01/01 دون احتساب النظام التعويضي الجديد ( بالنظام التعويضي القديم)


 #4  
الإثنين 10 أكتوبر 2011, 15:38
 
 
 
ذكر
الاقامة : laghouat
المشاركات : 137
نقاط : 185
تاريخ التسجيل : 26/05/2011
العمل : apc
افتراضيرد: هل من مجيب

شكرا لك أخي على التوضيح وبارك الله فيك


 #5  
الإثنين 10 أكتوبر 2011, 16:18
 
 
 
ذكر
الاقامة : بلد المليون ونصف المليون شهيد
المشاركات : 2300
نقاط : 3304
تاريخ التسجيل : 22/07/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : صلى الله على النبي وآله وصحبه أجمعين
افتراضيرد: هل من مجيب

يستفيد حسب نص المنشور رقم 001 المؤرخ في 13 أفريل 2010
على شرط أن يكون راتبه اقل من الأجر الوطني المضمون ....والله أعلم


 #6  
الإثنين 10 أكتوبر 2011, 16:43
 
 
 
ذكر
الاقامة : tebessa
المشاركات : 403
نقاط : 748
تاريخ التسجيل : 26/08/2010
العمر : 38
العمل : تقني سامي بلدي
المزاج المزاج : هادئ
افتراضيرد: هل من مجيب

عندنا نفس الحالة عمال وظفوا في سنة 2009 و يتقاضون منحة 10% لأن راتبهم أقل من الأجر الوطني المضمون


 #7  
الإثنين 10 أكتوبر 2011, 18:56
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : AD
المشاركات : 1016
نقاط : 1285
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 38
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
افتراضيرد: هل من مجيب

إلى الأخ كادي والإخوة :
في كل الأمثلة التي وردت في المنشور 001 وحتى في مختلف التعليمات هناك جملة يجب الانتباه إليها وهي أن هذا المتعاقد أي في جانفي 2010 يحوز على ثلاثة سنوات خبرة أي أنه كان في حالة نشاط بتاريخ 2007/12/31 ، وبالتالي فأي متعاقد وظف في سنة 2010 يستفيد من منحة فارق الدخل الخاصة بالأجر الوطني الأدنى المضمون وليس من النسبة 10 في المئة وزيادة درجتين ، فمبلغ هاتين التعويضين محسوب في الفرق في الدخل الخاص بالأجر الوطني الأدنى المضمون IDRSNMG







 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة