أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالمجلهبحـثس .و .جالتسجيلدخول


في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونةتقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة
9/10/2011, 11:34 am
المشاركة رقم: 1
 
 


إحصائية العضو
ذكر
المشاركات: 61
نقاط: 83
تاريخ التسجيل: 25/06/2011
العمل: *

مُساهمةموضوع: ما هو الأثر المترتب عن إلغاء المادة 87 مكرر من قانون العمل

السلا عليكم
قرأت أن إلغاء المادة 87 مكرر من قانون العمل سيترتب عليها زيادة في أجور كل العمال ،كيف يكون ذلك؟



 

توقيع : عبر


10/10/2011, 9:44 am
المشاركة رقم: 2
 
 


إحصائية العضو
ذكر
المشاركات: 32
نقاط: 55
تاريخ التسجيل: 14/06/2010
العمل: مهندس دولة في الاعلام الالي
المزاج المزاج: عادي

مُساهمةموضوع: رد: ما هو الأثر المترتب عن إلغاء المادة 87 مكرر من قانون العمل

لا أظن أنهم سيلغون المادة 87 مكرر و إنما يتم تعديلها .


 

توقيع : hadjouahid


10/10/2011, 9:45 am
المشاركة رقم: 3
 
 


إحصائية العضو
ذكر
المشاركات: 32
نقاط: 55
تاريخ التسجيل: 14/06/2010
العمل: مهندس دولة في الاعلام الالي
المزاج المزاج: عادي

مُساهمةموضوع: رد: ما هو الأثر المترتب عن إلغاء المادة 87 مكرر من قانون العمل

لا أظن أنهم سيلغون المادة 87 مكرر و إنما سيتم تعديلها .


 

توقيع : hadjouahid


10/10/2011, 3:03 pm
المشاركة رقم: 4
 
 


إحصائية العضو
ذكر
المشاركات: 29
نقاط: 38
تاريخ التسجيل: 08/09/2011
العمل: Associé dans les bibliothèques

مُساهمةموضوع: رد: ما هو الأثر المترتب عن إلغاء المادة 87 مكرر من قانون العمل

اضن ان الحاج الوحيد على حق فمن الصعبان الحكومة تلغي هاته المادة اللعينة وانما سيتم التعديل فيها ربما ربما سيحسب الحد الادنى للاجر القاعدي المضمون =الاجر القاعدي+الخبرة فقط وتلغى المنح والعلاوات الاخرى


 

توقيع : mourad31


10/10/2011, 5:43 pm
المشاركة رقم: 5
 
 


إحصائية العضو
ذكر
المشاركات: 61
نقاط: 83
تاريخ التسجيل: 25/06/2011
العمل: *

مُساهمةموضوع: رد: ما هو الأثر المترتب عن إلغاء المادة 87 مكرر من قانون العمل

أنا يا إخوان سألت عن الاثر المترتب سواءا عن الالغاء او التعديل.شكرا


 

توقيع : عبر


10/10/2011, 6:24 pm
المشاركة رقم: 6
 
 


إحصائية العضو
ذكر
المشاركات: 642
نقاط: 717
تاريخ التسجيل: 05/01/2011
العمل: مفتش رئيسي
المزاج المزاج: موظف بدا يتفاءل

مُساهمةموضوع: رد: ما هو الأثر المترتب عن إلغاء المادة 87 مكرر من قانون العمل

اولا يا اخوان المادة اللعينة87مكرر ستلغى نهائيا من قانون العمل ولكن سنة2012 لان ظروف نشاتها سنوات التسعينيات غير موجودة الان بحكم الواقع الاقتصادي الجديد الذي تعيشه الجزائر وكذا البحبوحة المالية ...هذا اولا اما ثانيا فان الغاءها سيترتب عليه اليا زيادة مالية في الاجور....لان التركيبة الحالية للمادة بخصوص الاجر الوطني المضمونSNMGوضعت خصيصا كسد منيع لاي زيادة في الاجور بالخصوص عند الرفع من الاجر الوطني المضمون....التقديرات الحالية تقول ان هذه المادة عند الغائها ستمكن بضخ اكثر من500مليار دينار زيادة في الاجور طبعا كل حسب ترتيبه.....بقي في الاخير ان نقول نحن في الجزائر وفي الجزائر طبعا كل شيئ ممكن بالخصوص الحكومة الحالية وقائدها اويحي المعروف بوقوفه دائما ضد اية زيادة للاجور...والجزائر معروفة طبعا بخبرائها في تخياط القوانبن ...


 

توقيع : ammouri


10/10/2011, 8:27 pm
المشاركة رقم: 7
 
 


إحصائية العضو
انثى
المشاركات: 145
نقاط: 195
تاريخ التسجيل: 25/01/2011
العمل: fonctionnaire

مُساهمةموضوع: رد: ما هو الأثر المترتب عن إلغاء المادة 87 مكرر من قانون العمل

و الله لك كل الحق يا اخ ammouri ارى ان الحكومة هي التي تسعى الى الثورة بهذه القوانين الجائرة


 

توقيع : kahi


10/10/2011, 9:56 pm
المشاركة رقم: 8
 
 


إحصائية العضو
ذكر
المشاركات: 61
نقاط: 83
تاريخ التسجيل: 25/06/2011
العمل: *

مُساهمةموضوع: رد: ما هو الأثر المترتب عن إلغاء المادة 87 مكرر من قانون العمل

شكرا لكم وجدت نقاش في هذا الموضوع في منتدانا هذا على هذا الرابط [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


 

توقيع : عبر


29/9/2012, 7:41 pm
المشاركة رقم: 9
 
 


إحصائية العضو
ذكر
المشاركات: 2
نقاط: 2
تاريخ التسجيل: 29/09/2012
العمل: متعاقد

مُساهمةموضوع: كلمة شكر

شكرا على المعلومات المقدمة


 

توقيع : dzshare22


30/9/2012, 1:54 pm
المشاركة رقم: 10
 
 


إحصائية العضو
انثى
المشاركات: 118
نقاط: 160
تاريخ التسجيل: 30/05/2010
العمل: chef de service

مُساهمةموضوع: رد: ما هو الأثر المترتب عن إلغاء المادة 87 مكرر من قانون العمل

بالفعل هاته المادة أي 87 مكرر جاءت في ظروف إستثنائية كانت الجزائر قد مرت بها سنوات 90 التسعينات و لكن في الوقت الحالي يمكن الإستغناء عن هاته المادة ،لأن الجزائر في أثناء أزمتها المالية السابقة كانت تطبق سياسة صندوق النقد الدولي بحكم أنها إستدانت منه أموال و قد فرض عليها شروطه و منها تسريح العمال غلق المؤسسات العمومية و تطبيق سياسة التقشف التي أنتجت هاته المادة، أما في الوقت الحالي فقد سددت الجزائر كل القروض بالإضافة إلى البحبوحة المالية بالإضافة أن هاته المادة لا تستعمل إلى في عملية التقشف و الجزائر ما شاء الله عليها اليوم في غنى عن التقشف ،و عليه فإن أثر المادة 87 مكرر في الوقت الحالي جاء بالضرر على العمال و يجب أن تحذف نهائيا نهائيا و إلا لا داعي لأي زيادة مستقبلا.


 

توقيع : لينة


22/12/2013, 6:06 pm
المشاركة رقم: 11
 
 


إحصائية العضو
انثى
المشاركات: 4
نقاط: 4
تاريخ التسجيل: 15/11/2013
العمل: Employée

مُساهمةموضوع: رد: ما هو الأثر المترتب عن إلغاء المادة 87 مكرر من قانون العمل

اخواني اذا كان الاجر القاعدى هو 24000 دج فهل سيتاثر بتغيير المادة 87 مكرر ام لا  ؟؟؟؟

                       وشكرا لكم


 

توقيع : chaouielgalmia


25/1/2014, 9:38 pm
المشاركة رقم: 12
 
 


إحصائية العضو
ذكر
المشاركات: 145
نقاط: 164
تاريخ التسجيل: 20/08/2013
العمل: fonctionnaire

مُساهمةموضوع: رد: ما هو الأثر المترتب عن إلغاء المادة 87 مكرر من قانون العمل

شكرا


 

توقيع : henni





الــرد الســـريـع
..




اقــــرأ ايضا فى ملتقى الموظف الجزائرى
تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة