المواضيع الأخيرة
» لعشاق الكامات المتقاطعةاليوم في 02:36 من طرف zemmourak» أكثر من 20.000 كتاب للتحميل بروابط مباشرةاليوم في 02:03 من طرف zemmourak» الوظيف العمومي يشرع في تسوية حاملي DEUAاليوم في 00:29 من طرف WELD CHEIKH» مجموعة كتب جامعة لقوانين المحاسبة و الاجور RECUEIL DRB DGCاليوم في 00:04 من طرف فردوس1» مراسلة جديدة من الوزارة بخصوص المناصب العليا للشبه الطبيينأمس في 23:57 من طرف ابوازار» فيما يخص الادماج لعمال الشباب والرياضةأمس في 23:41 من طرف dani79» التعليمة رقم 02 (المنصب الآيلة للزوال)أمس في 23:26 من طرف أبو وائل» التعيين في المناصب العليا في البلديات... ومفتشي الوظيفة العمومية...أمس في 23:22 من طرف baby15» ارتداء الموظف للقميص اثناء اداء مهامهأمس في 23:21 من طرف أبو وائل» الاعتراف بشهادات الخواص لدى الوظيف العمومي أمس في 23:13 من طرف أبو وائل» تحميل 4 مخططات لمسجد مدمجة في ملف واحدأمس في 23:07 من طرف sedd80» السلع و الخدمات الخاضعة لنظام الأسعار و الهوامش المقننةأمس في 23:04 من طرف أبو وائل»  دليل ولي التلميذأمس في 23:01 من طرف أبو وائل» مداولات المجلس الشعبي البلديأمس في 22:55 من طرف أبو وائل» استفسار للاخت سهام حمايزيةأمس في 22:53 من طرف hemaizia sihem» ف/ي النسبة 10 % في حالة الاحالة على الإستيداعأمس في 22:52 من طرف karmes» الموقع الرسمي للنقابة الوطنية المستقلة لمستخدمي الادارة العموميةأمس في 22:51 من طرف sedd80»  Guide pratique des VRD et aménagements extérieursأمس في 22:50 من طرف sedd80» إستفسار حول مدة تنفيذ الصفقةأمس في 22:44 من طرف rabboh» من برمجتي، حساب الأجر، المردودية، IRG مباشرة في برنامج صغير (أقل من 1MB)أمس في 22:38 من طرف كمال1111

الغـــــــــــــاء المــــــــــادة 87

صفحة 1 من اصل 2 1, 2  الصفحة التالية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

جديد الغـــــــــــــاء المــــــــــادة 87

مُساهمة من طرف rachid_21_collo في الخميس 06 أكتوبر 2011, 23:59

أعلن وزير العمل والتشغيل والضمان الإجتماعي، أن المادة 87 مكرر ستلغى نهائيا من قانون العمل وتعوض بمادة، أخرى تتضمن تعريفا جديدا للحد الأدنى للأجر الوطني المضمون، وقال الطيب لوح إن إلغاء هذه المادة سيترتب عنه أثر مالي في أجور الموظفين، حيث سينعكس تطبيق هذه المادة آليا بعدم احتساب المنح والعلاوات ضمن الحد الأدني للأجر الوطني المضمون، أي "السميغ"، وهي زيادة أخرى في أجور العمال سيستفيدون منها، بمجرد دخول قرار إلغاء المادة 87 مكرر حيز التنفيذ، ما عدا الزيادة التي تم الاتفاق عنها في الثلاثية الأخيرة، كما أعلن لوح أن الحكومة على وشك الانتهاء من الإجراء "الاستثنائي" لإعادة تثمين معاشات ومنح المتقاعدين، الذي تم الاتفاق عليه في الثلاثية الأخيرة، وسيتم تطبيقه في القريب العاجل، مؤكدا أن ميزانية تطبيق هذا الإجراء الاستثنائي الذي يندرج في إطار تحسين القدرة الشرائية للمتقاعدين،‭ ‬تقع‭ ‬على‭ ‬عاتق‮ ‬ميزانية‭ ‬الدولة‭.‬

ورد الوزير على المشككين في مصداقية قرارات الثلاثية، قائلا "الأمور موضوعية ومنطقية وواضحة، لا أحد يمكنه أن يزايد علينا، الآن الحكومة قررت إلغاء المادة 87 مكرر، وتطبيق زيادة استثنائية في منح ومعاشات المتقاعدين، بالإتفاق مع الشركاء الاجتماعيين، ولا توجد أي مناورة‭ ‬في‭ ‬هذا‭ ‬القرار‮"‬‭.‬
وقال الطيب لوح في ندوة صحفية عقدها، أمس، بمقر دائرته الوزارية على هامش اللقاء الذي خصص لتنصيب أفواج العمل الثلاثة المنبثقة عن الثلاثية الأخيرة، إن مشروع قانون العمل الجديد الذي سيتضمن إلغاء هذه المادة، وتعويضها بمادة أخرى تتضمن تعريفا جديدا للحد الأدنى للأجر الوطني المضمون، سيبرمج في الدورة البرلمانية الربيعية المقبلة، وليس في هذه الدورة الحالية، لأن هذه الأخيرة على وشك الاختتام، ولن يتمكن فوج العمل المكلف بدراسة إلغاء المادة 87 مكرر المتضمنة في قانون العمل من إنهاء عمله قبل اختتامها، وقال لوح إن المشروع سيناقش‭ ‬في‭ ‬مجلس‭ ‬الوزراء‭ ‬خلال‭ ‬الثلاثي‭ ‬الأول‮ ‬من‭ ‬السنة‭ ‬المقبلة،‭ ‬ليحال‭ ‬مباشرة‭ ‬إلى‭ ‬البرلمان‭ ‬في‭ ‬الدورة‭ ‬الربيعية‭.‬


توقيع : rachid_21_collo



rachid_21_collo
 
 

ذكر

المشاركات: 312

نقاط: 371

تاريخ التسجيل: 30/04/2011

العمر: 44

العمل: ملـــــــحق إقلـــــــيمي
المزاج المزاج: بلادي و إن جارت عليا عزيزة


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

جديد رد: الغـــــــــــــاء المــــــــــادة 87

مُساهمة من طرف malheur في الجمعة 07 أكتوبر 2011, 09:46

لكن يا ترى كيف سيتم تعريفه /نظريا مستحيل ان يشمل الاجر الوطني الادنى المضمون الاجر القاعدي فقط واذا كان ذلك فمعناه المصنفين في الصنف 8 فما فوق معنيون به لكن هنا يكون الخلل فمثلا متعاقد جديد الصنف 1 يكون راتبه الجديد كاتالي:

اجر قاعدي /اجر مضمون =18000 دج
منحة جزافية تكميلية=3200 دج
تعويض جزافي عن الخدمة=2250 دج
راتب خام =23450 دج
اقتطاع ضمان=2110 دج
ناتج 1=21339.5 دج
اقتطاع ضريبة دخل =1266 دج
يعني راتب صافي =20073.5 دج
وهذا ما معناه ان راتب الصنف1 مع اقدمية مثلا 10 سنوات يفوق راتب الصنف 13 غير المعني بالاجر الوطني الادنى المضمون لان اجره القاعدي يفوق الاجر الادنى المضمون ؟؟؟؟؟؟؟
يعني يا سي الوزير الامور غير واضحة وغير منطقية وغير معقولة نهائيا



malheur
 
 

ذكر

المشاركات: 893

نقاط: 1049

تاريخ التسجيل: 07/02/2010

العمل: fonctionnair
المزاج المزاج: منزعج في صمت


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

جديد رد: الغـــــــــــــاء المــــــــــادة 87

مُساهمة من طرف kahi في الجمعة 07 أكتوبر 2011, 14:19

و هل هذا بجديد اتعلمون ان عون نظافة و تطهير مرسم قبل تاريخ 31/12/2007 في الصنف 1 يتقاضى نفس رتبة تقني في الاعلام الالي و المصنف في 08 كما انه يتقاضى اكثر من هون ادارة المصنف في الرتبة 06 .هذه هي القوانين الارتجالية لحكومتنا الموقرة ، السؤال المهم ما فائدة تعطيل صدور القوانين لتكون في اخر الامر كارثية .ارحلوا



kahi
 
 

انثى

المشاركات: 145

نقاط: 195

تاريخ التسجيل: 25/01/2011

العمل: fonctionnaire

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

جديد رد: الغـــــــــــــاء المــــــــــادة 87

مُساهمة من طرف hamouziane في الجمعة 07 أكتوبر 2011, 19:34

moi je suis agent technique en informatique depuis 12/12/2007 si la loi 87 bis va eter suprimer combien va etre mon salaire maintenant je touche 18855.00 da et merci



hamouziane
 
 

انثى

المشاركات: 26

نقاط: 28

تاريخ التسجيل: 28/09/2011

العمل: agent technique en informatique

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

جديد رد: الغـــــــــــــاء المــــــــــادة 87

مُساهمة من طرف hamouziane في الجمعة 07 أكتوبر 2011, 19:43

moi je suis agent technique en informatique depuis 12/12/2007 si la loi 87 bis va eter suprimer combien va etre mon salaire maintenant je touche 18855.00 da et merci



hamouziane
 
 

انثى

المشاركات: 26

نقاط: 28

تاريخ التسجيل: 28/09/2011

العمل: agent technique en informatique

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

جديد رد: الغـــــــــــــاء المــــــــــادة 87

مُساهمة من طرف hamouziane في الجمعة 07 أكتوبر 2011, 20:10

هل من اجابة



hamouziane
 
 

انثى

المشاركات: 26

نقاط: 28

تاريخ التسجيل: 28/09/2011

العمل: agent technique en informatique

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

جديد رد: الغـــــــــــــاء المــــــــــادة 87

مُساهمة من طرف hamouziane في السبت 08 أكتوبر 2011, 18:50

هل من احد يحيبنا عن هذه المادة المشؤومة



hamouziane
 
 

انثى

المشاركات: 26

نقاط: 28

تاريخ التسجيل: 28/09/2011

العمل: agent technique en informatique

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

جديد رد: الغـــــــــــــاء المــــــــــادة 87

مُساهمة من طرف ابن الكثبان في السبت 08 أكتوبر 2011, 19:10

يبدو بان مسؤولين يتلاعبون بمشاعرنا ؟ كيف ذلك ؟ السيد/اويحي الوزير الاول لم يشر في ندوته الصحفية التي اعقبت اجتماع الثلاثية الى هذا الكلام بل ما فهم من حديثه كالعادة : شدوا على احزمتكم ؟؟؟
ولماذا لم يذكر سي سيدي السعيد هذا الكلام بعد نهاية الاجتماع ؟ ام انه كان ينتظر رد فعل النقابات المستقلة وعلى وجه الخصوص قطاع التربية ؟؟؟ وبعد يظهر كالبطل ؟؟؟ نوكلوا عليكم ربي ...آمين



ابن الكثبان
 
 

ذكر

المشاركات: 235

نقاط: 345

تاريخ التسجيل: 26/12/2010

العمل: موظف
المزاج المزاج: مبتسم


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

جديد رد: الغـــــــــــــاء المــــــــــادة 87

مُساهمة من طرف ابو محمد في السبت 08 أكتوبر 2011, 20:37

kahi كتب:و هل هذا بجديد اتعلمون ان عون نظافة و تطهير مرسم قبل تاريخ 31/12/2007 في الصنف 1 يتقاضى نفس رتبة تقني في الاعلام الالي و المصنف في 08 كما انه يتقاضى اكثر من هون ادارة المصنف في الرتبة 06 .هذه هي القوانين الارتجالية لحكومتنا الموقرة ، السؤال المهم ما فائدة تعطيل صدور القوانين لتكون في اخر الامر كارثية .ارحلوا

هل تعلم ان الذين يعملون فى الانشاءات "بناء وتركيب العمارات فى الولاياتت المتحدة يفوق راتبهم راتب وزير فى البيت الابيض


توقيع : ابو محمد


لايحزنك انك فشلت ما دمت تحاول الوقوف على قدميك من جديد
.المهنية سلاحنا الفعال!
لا يمكن أن نواجه هذا العالم الذكي بالهبل والدجل والكسل والشلل!
لتنمية مهارتك تابعنا على
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
مدونة الموظف الجزائرى
.

ابو محمد


ذكر

المشاركات: 3057

نقاط: 5487

تاريخ التسجيل: 15/08/2009

العمل: 人理
المزاج المزاج: 美丽


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

جديد رد: الغـــــــــــــاء المــــــــــادة 87

مُساهمة من طرف karmes في السبت 08 أكتوبر 2011, 21:08

هذا هو المشكل .. فنحن لم نستوعب جيدا أن الأجر يجب أن يتحدد على أساس طبيعة منصب العمل و ما ينطوي عليه من عناصر و خصائص ..

حين نستوعب هذه النقطة سنخرج جميعا في مظاهرات تطالب بجعل أجور عمال النظافة هي الأعلى .


توقيع : karmes


﴿ يَوْمَ يَبْعَثُهُمُ اللَّهُ جَمِيعًا فَيُنَبِّئُهُمْ بِمَا عَمِلُوا أَحْصَاهُ اللَّهُ وَنَسُوهُ وَاللَّهُ عَلَى كُلِّ شَيْءٍ شَهِيدٌ ﴾

karmes


ذكر

المشاركات: 8286

نقاط: 12096

تاريخ التسجيل: 25/06/2011


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

جديد رد: الغـــــــــــــاء المــــــــــادة 87

مُساهمة من طرف سعيد24 في الأحد 16 أكتوبر 2011, 19:21

الحل يكمن في إلغاء الماادة 87 مكرر زائد رفع قيمة النقطة الأستدلالية من 45دج إلى90دج أي ان النقطة الإستدلالية ترتفع كلما كانت هناك زيادة في الأجر القاعدي ’ وبالتالي تكون هناك عدالة بين جميع الموظفين دن إستثناء’



سعيد24
 
 

ذكر

المشاركات: 16

نقاط: 22

تاريخ التسجيل: 26/10/2009

العمل: موظف
المزاج المزاج: عادي


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

جديد رد: الغـــــــــــــاء المــــــــــادة 87

مُساهمة من طرف 210brahim في الأحد 16 أكتوبر 2011, 19:35

الأخ سعيد بارك الله فيك هدا هو المنطق



210brahim
 
 

ذكر

المشاركات: 159

نقاط: 248

تاريخ التسجيل: 09/06/2010

العمل: موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

صفحة 1 من اصل 2 1, 2  الصفحة التالية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى