المواضيع الأخيرة
» صرف تعويض المنفعة مراسلة رقم 350 بتاريخ 15/01/2015اليوم في 08:17 من طرف zizou74» ressource de la communeاليوم في 08:16 من طرف cheima» دليل النصوص القانونية المسيرة للمستخدمين كل النصوص القانوني الإدارية موجودة هنا تفضلو بالدخول و لا تنسونا من صالح دعائكماليوم في 08:15 من طرف jason47» جواز السفر ، طابع جبائي أم وصل التسديد؟؟؟اليوم في 08:10 من طرف hakimdj07» كيفيات تطبيق تعليمة الوزير الاول مراسلة رقم: 698 بتاريخ: 29 جانفي 2015اليوم في 08:08 من طرف SAYAF»  المزاد العلنياليوم في 08:08 من طرف hakimdj07» رخصة إستثنائية من أجل التحويل التلقائي للمناصب بتاريخ: 10 ديسمبر 2014 اليوم في 08:07 من طرف العابد_17» تعليمة من المديرية العامة للوظيف العمومي تمنع مشاركة الموظفين في مسابقاليوم في 08:04 من طرف العابد_17» برنامج بصيغة الاكسيل يفيدكم في حساب الاجر ومنحة المردودية وكذا المخلفات حسب النظام الجديداليوم في 08:03 من طرف hakimdj07» هل هاته المداولة صحيحة1اليوم في 07:57 من طرف hakimdj07» حملة تنظيف المنتدى من الردود القصيرةاليوم في 07:48 من طرف karmes» ملتقى وطني حول "إجراءات تمرير الإستشارات والصفقات العمومية في الجزائراليوم في 07:46 من طرف hakimdj07» Etat de Matriceاليوم في 07:41 من طرف feethi» الدورة التكوينية الثانية للأمناء العامين للبلدياتاليوم في 07:41 من طرف nourimessi44» التأشيرة على قرارت الإستفادة من تعويض شباك الحالة المدنية و مفوض الحالاليوم في 07:39 من طرف nourimessi44» برنامج حساب سنوات الأقدميةاليوم في 07:34 من طرف jamel-72» prime de rendements taux de la retenue à la source de l IRGاليوم في 07:14 من طرف عبر» procédure d_un inventaire de fin d_année et procédure de reformeاليوم في 07:12 من طرف asbzhamid» بخصوص تمويل اتفاقية من ميزانية البلدية اليوم في 07:10 من طرف بوعريس» المناصب العليا مراسلة رقم 55 بتاريخ 19/01/2015اليوم في 07:04 من طرف tahar aflou

الغـــــــــــــاء المــــــــــادة 87

صفحة 1 من اصل 2 1, 2  الصفحة التالية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

جديد الغـــــــــــــاء المــــــــــادة 87

مُساهمة من طرف rachid_21_collo في الخميس 06 أكتوبر 2011, 23:59

أعلن وزير العمل والتشغيل والضمان الإجتماعي، أن المادة 87 مكرر ستلغى نهائيا من قانون العمل وتعوض بمادة، أخرى تتضمن تعريفا جديدا للحد الأدنى للأجر الوطني المضمون، وقال الطيب لوح إن إلغاء هذه المادة سيترتب عنه أثر مالي في أجور الموظفين، حيث سينعكس تطبيق هذه المادة آليا بعدم احتساب المنح والعلاوات ضمن الحد الأدني للأجر الوطني المضمون، أي "السميغ"، وهي زيادة أخرى في أجور العمال سيستفيدون منها، بمجرد دخول قرار إلغاء المادة 87 مكرر حيز التنفيذ، ما عدا الزيادة التي تم الاتفاق عنها في الثلاثية الأخيرة، كما أعلن لوح أن الحكومة على وشك الانتهاء من الإجراء "الاستثنائي" لإعادة تثمين معاشات ومنح المتقاعدين، الذي تم الاتفاق عليه في الثلاثية الأخيرة، وسيتم تطبيقه في القريب العاجل، مؤكدا أن ميزانية تطبيق هذا الإجراء الاستثنائي الذي يندرج في إطار تحسين القدرة الشرائية للمتقاعدين،‭ ‬تقع‭ ‬على‭ ‬عاتق‮ ‬ميزانية‭ ‬الدولة‭.‬

ورد الوزير على المشككين في مصداقية قرارات الثلاثية، قائلا "الأمور موضوعية ومنطقية وواضحة، لا أحد يمكنه أن يزايد علينا، الآن الحكومة قررت إلغاء المادة 87 مكرر، وتطبيق زيادة استثنائية في منح ومعاشات المتقاعدين، بالإتفاق مع الشركاء الاجتماعيين، ولا توجد أي مناورة‭ ‬في‭ ‬هذا‭ ‬القرار‮"‬‭.‬
وقال الطيب لوح في ندوة صحفية عقدها، أمس، بمقر دائرته الوزارية على هامش اللقاء الذي خصص لتنصيب أفواج العمل الثلاثة المنبثقة عن الثلاثية الأخيرة، إن مشروع قانون العمل الجديد الذي سيتضمن إلغاء هذه المادة، وتعويضها بمادة أخرى تتضمن تعريفا جديدا للحد الأدنى للأجر الوطني المضمون، سيبرمج في الدورة البرلمانية الربيعية المقبلة، وليس في هذه الدورة الحالية، لأن هذه الأخيرة على وشك الاختتام، ولن يتمكن فوج العمل المكلف بدراسة إلغاء المادة 87 مكرر المتضمنة في قانون العمل من إنهاء عمله قبل اختتامها، وقال لوح إن المشروع سيناقش‭ ‬في‭ ‬مجلس‭ ‬الوزراء‭ ‬خلال‭ ‬الثلاثي‭ ‬الأول‮ ‬من‭ ‬السنة‭ ‬المقبلة،‭ ‬ليحال‭ ‬مباشرة‭ ‬إلى‭ ‬البرلمان‭ ‬في‭ ‬الدورة‭ ‬الربيعية‭.‬


توقيع : rachid_21_collo



rachid_21_collo
 
 

ذكر

المشاركات: 319

نقاط: 378

تاريخ التسجيل: 30/04/2011

العمر: 45

العمل: ملـــــــحق إقلـــــــيمي
المزاج المزاج: بلادي و إن جارت عليا عزيزة


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

جديد رد: الغـــــــــــــاء المــــــــــادة 87

مُساهمة من طرف malheur في الجمعة 07 أكتوبر 2011, 09:46

لكن يا ترى كيف سيتم تعريفه /نظريا مستحيل ان يشمل الاجر الوطني الادنى المضمون الاجر القاعدي فقط واذا كان ذلك فمعناه المصنفين في الصنف 8 فما فوق معنيون به لكن هنا يكون الخلل فمثلا متعاقد جديد الصنف 1 يكون راتبه الجديد كاتالي:

اجر قاعدي /اجر مضمون =18000 دج
منحة جزافية تكميلية=3200 دج
تعويض جزافي عن الخدمة=2250 دج
راتب خام =23450 دج
اقتطاع ضمان=2110 دج
ناتج 1=21339.5 دج
اقتطاع ضريبة دخل =1266 دج
يعني راتب صافي =20073.5 دج
وهذا ما معناه ان راتب الصنف1 مع اقدمية مثلا 10 سنوات يفوق راتب الصنف 13 غير المعني بالاجر الوطني الادنى المضمون لان اجره القاعدي يفوق الاجر الادنى المضمون ؟؟؟؟؟؟؟
يعني يا سي الوزير الامور غير واضحة وغير منطقية وغير معقولة نهائيا



malheur
 
 

ذكر

المشاركات: 911

نقاط: 1067

تاريخ التسجيل: 07/02/2010

العمل: fonctionnair
المزاج المزاج: منزعج في صمت


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

جديد رد: الغـــــــــــــاء المــــــــــادة 87

مُساهمة من طرف kahi في الجمعة 07 أكتوبر 2011, 14:19

و هل هذا بجديد اتعلمون ان عون نظافة و تطهير مرسم قبل تاريخ 31/12/2007 في الصنف 1 يتقاضى نفس رتبة تقني في الاعلام الالي و المصنف في 08 كما انه يتقاضى اكثر من هون ادارة المصنف في الرتبة 06 .هذه هي القوانين الارتجالية لحكومتنا الموقرة ، السؤال المهم ما فائدة تعطيل صدور القوانين لتكون في اخر الامر كارثية .ارحلوا



kahi
 
 

انثى

المشاركات: 145

نقاط: 195

تاريخ التسجيل: 25/01/2011

العمل: fonctionnaire

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

جديد رد: الغـــــــــــــاء المــــــــــادة 87

مُساهمة من طرف hamouziane في الجمعة 07 أكتوبر 2011, 19:34

moi je suis agent technique en informatique depuis 12/12/2007 si la loi 87 bis va eter suprimer combien va etre mon salaire maintenant je touche 18855.00 da et merci



hamouziane
 
 

انثى

المشاركات: 27

نقاط: 29

تاريخ التسجيل: 28/09/2011

العمل: agent technique en informatique

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

جديد رد: الغـــــــــــــاء المــــــــــادة 87

مُساهمة من طرف hamouziane في الجمعة 07 أكتوبر 2011, 19:43

moi je suis agent technique en informatique depuis 12/12/2007 si la loi 87 bis va eter suprimer combien va etre mon salaire maintenant je touche 18855.00 da et merci



hamouziane
 
 

انثى

المشاركات: 27

نقاط: 29

تاريخ التسجيل: 28/09/2011

العمل: agent technique en informatique

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

جديد رد: الغـــــــــــــاء المــــــــــادة 87

مُساهمة من طرف hamouziane في الجمعة 07 أكتوبر 2011, 20:10

هل من اجابة



hamouziane
 
 

انثى

المشاركات: 27

نقاط: 29

تاريخ التسجيل: 28/09/2011

العمل: agent technique en informatique

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

جديد رد: الغـــــــــــــاء المــــــــــادة 87

مُساهمة من طرف hamouziane في السبت 08 أكتوبر 2011, 18:50

هل من احد يحيبنا عن هذه المادة المشؤومة



hamouziane
 
 

انثى

المشاركات: 27

نقاط: 29

تاريخ التسجيل: 28/09/2011

العمل: agent technique en informatique

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

جديد رد: الغـــــــــــــاء المــــــــــادة 87

مُساهمة من طرف ابن الكثبان في السبت 08 أكتوبر 2011, 19:10

يبدو بان مسؤولين يتلاعبون بمشاعرنا ؟ كيف ذلك ؟ السيد/اويحي الوزير الاول لم يشر في ندوته الصحفية التي اعقبت اجتماع الثلاثية الى هذا الكلام بل ما فهم من حديثه كالعادة : شدوا على احزمتكم ؟؟؟
ولماذا لم يذكر سي سيدي السعيد هذا الكلام بعد نهاية الاجتماع ؟ ام انه كان ينتظر رد فعل النقابات المستقلة وعلى وجه الخصوص قطاع التربية ؟؟؟ وبعد يظهر كالبطل ؟؟؟ نوكلوا عليكم ربي ...آمين



ابن الكثبان
 
 

ذكر

المشاركات: 247

نقاط: 361

تاريخ التسجيل: 26/12/2010

العمل: موظف
المزاج المزاج: مبتسم


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

جديد رد: الغـــــــــــــاء المــــــــــادة 87

مُساهمة من طرف ابو محمد في السبت 08 أكتوبر 2011, 20:37

kahi كتب:و هل هذا بجديد اتعلمون ان عون نظافة و تطهير مرسم قبل تاريخ 31/12/2007 في الصنف 1 يتقاضى نفس رتبة تقني في الاعلام الالي و المصنف في 08 كما انه يتقاضى اكثر من هون ادارة المصنف في الرتبة 06 .هذه هي القوانين الارتجالية لحكومتنا الموقرة ، السؤال المهم ما فائدة تعطيل صدور القوانين لتكون في اخر الامر كارثية .ارحلوا

هل تعلم ان الذين يعملون فى الانشاءات "بناء وتركيب العمارات فى الولاياتت المتحدة يفوق راتبهم راتب وزير فى البيت الابيض


توقيع : ابو محمد


لايحزنك انك فشلت ما دمت تحاول الوقوف على قدميك من جديد
.المهنية سلاحنا الفعال!
لا يمكن أن نواجه هذا العالم الذكي بالهبل والدجل والكسل والشلل!
لتنمية مهارتك تابعنا على
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
مدونة الموظف الجزائرى
.

ابو محمد


ذكر

المشاركات: 3067

نقاط: 5543

تاريخ التسجيل: 15/08/2009

العمل: 人理
المزاج المزاج: 美丽


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

جديد رد: الغـــــــــــــاء المــــــــــادة 87

مُساهمة من طرف karmes في السبت 08 أكتوبر 2011, 21:08

هذا هو المشكل .. فنحن لم نستوعب جيدا أن الأجر يجب أن يتحدد على أساس طبيعة منصب العمل و ما ينطوي عليه من عناصر و خصائص ..

حين نستوعب هذه النقطة سنخرج جميعا في مظاهرات تطالب بجعل أجور عمال النظافة هي الأعلى .



karmes
 
 

ذكر

المشاركات: 9118

نقاط: 13200

تاريخ التسجيل: 25/06/2011


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

جديد رد: الغـــــــــــــاء المــــــــــادة 87

مُساهمة من طرف سعيد24 في الأحد 16 أكتوبر 2011, 19:21

الحل يكمن في إلغاء الماادة 87 مكرر زائد رفع قيمة النقطة الأستدلالية من 45دج إلى90دج أي ان النقطة الإستدلالية ترتفع كلما كانت هناك زيادة في الأجر القاعدي ’ وبالتالي تكون هناك عدالة بين جميع الموظفين دن إستثناء’



سعيد24
 
 

ذكر

المشاركات: 16

نقاط: 22

تاريخ التسجيل: 26/10/2009

العمل: موظف
المزاج المزاج: عادي


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

جديد رد: الغـــــــــــــاء المــــــــــادة 87

مُساهمة من طرف 210brahim في الأحد 16 أكتوبر 2011, 19:35

الأخ سعيد بارك الله فيك هدا هو المنطق



210brahim
 
 

ذكر

المشاركات: 159

نقاط: 248

تاريخ التسجيل: 09/06/2010

العمل: موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

صفحة 1 من اصل 2 1, 2  الصفحة التالية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى