المواضيع الأخيرة
» من أدعية قيام الليلاليوم في 2:42 am من طرف ذهبية العابد» آداب الحديث مع النساءاليوم في 2:35 am من طرف ذهبية العابد» كيف يربي المسلم نفسه؟اليوم في 2:31 am من طرف ذهبية العابد» كيف نربي أبناءنا على حب الصلاة؟اليوم في 2:29 am من طرف ذهبية العابد» ف/ي محضر غلق المراجعة العادية للقائمة الإنتخابيةاليوم في 1:50 am من طرف milia» كيف يتم الرد كتابيا على الاعذاراليوم في 1:44 am من طرف walid_ben» برنامج إستخراج شهادة الميلاد 14 من Serveur الحالة المدنيةاليوم في 1:27 am من طرف نور الدين22300» صفحة خاصة بالأمناء العامين للبلدياتاليوم في 1:24 am من طرف mlyzr» مطلوب محاضر المسابقات على أساس الشهادة:الإنتقاء..النجاح..المحادثة...اليوم في 1:08 am من طرف الآولفي» هل هناك تناقض بين المادة 6 معدلة و المادة 44 معدلة اليوم في 1:07 am من طرف mlyzr» ذكرى اندلاع الثورة الجزائرية 01 نوفمبر 1954اليوم في 12:58 am من طرف sindabad» هدية بسيطة من إنجازي برنامج تنقيط المسابقاتاليوم في 12:10 am من طرف sindabad»  فيما يخص مخلفات الاجوراليوم في 12:09 am من طرف foud18» النصوص القانونية والتنظيمية السارية المفعول الخاصة بالوظيفة العموميةاليوم في 12:06 am من طرف sindabad» رسائل و استفسارات الوظيف العمومياليوم في 12:03 am من طرف sindabad» Recueil Des Textes Législatifs Et Réglementaires Relatif أمس في 11:59 pm من طرف sindabad» دروس في الخزينة العموميةأمس في 11:56 pm من طرف sindabad» التاهيل التقني لعرضين لا يعتبر حالة من حالات عدم جدوى الإستشارةأمس في 11:53 pm من طرف sindabad» قانون الخدمة الوطنيةأمس في 11:49 pm من طرف hemaizia sihem» الترقية في الدرجات + جدول التنقيط الإداريأمس في 11:49 pm من طرف sindabad

الغـــــــــــــاء المــــــــــادة 87

صفحة 1 من اصل 2 1, 2  الصفحة التالية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

جديد الغـــــــــــــاء المــــــــــادة 87

مُساهمة من طرف rachid_21_collo في 7/10/2011, 1:59 am

أعلن وزير العمل والتشغيل والضمان الإجتماعي، أن المادة 87 مكرر ستلغى نهائيا من قانون العمل وتعوض بمادة، أخرى تتضمن تعريفا جديدا للحد الأدنى للأجر الوطني المضمون، وقال الطيب لوح إن إلغاء هذه المادة سيترتب عنه أثر مالي في أجور الموظفين، حيث سينعكس تطبيق هذه المادة آليا بعدم احتساب المنح والعلاوات ضمن الحد الأدني للأجر الوطني المضمون، أي "السميغ"، وهي زيادة أخرى في أجور العمال سيستفيدون منها، بمجرد دخول قرار إلغاء المادة 87 مكرر حيز التنفيذ، ما عدا الزيادة التي تم الاتفاق عنها في الثلاثية الأخيرة، كما أعلن لوح أن الحكومة على وشك الانتهاء من الإجراء "الاستثنائي" لإعادة تثمين معاشات ومنح المتقاعدين، الذي تم الاتفاق عليه في الثلاثية الأخيرة، وسيتم تطبيقه في القريب العاجل، مؤكدا أن ميزانية تطبيق هذا الإجراء الاستثنائي الذي يندرج في إطار تحسين القدرة الشرائية للمتقاعدين،‭ ‬تقع‭ ‬على‭ ‬عاتق‮ ‬ميزانية‭ ‬الدولة‭.‬

ورد الوزير على المشككين في مصداقية قرارات الثلاثية، قائلا "الأمور موضوعية ومنطقية وواضحة، لا أحد يمكنه أن يزايد علينا، الآن الحكومة قررت إلغاء المادة 87 مكرر، وتطبيق زيادة استثنائية في منح ومعاشات المتقاعدين، بالإتفاق مع الشركاء الاجتماعيين، ولا توجد أي مناورة‭ ‬في‭ ‬هذا‭ ‬القرار‮"‬‭.‬
وقال الطيب لوح في ندوة صحفية عقدها، أمس، بمقر دائرته الوزارية على هامش اللقاء الذي خصص لتنصيب أفواج العمل الثلاثة المنبثقة عن الثلاثية الأخيرة، إن مشروع قانون العمل الجديد الذي سيتضمن إلغاء هذه المادة، وتعويضها بمادة أخرى تتضمن تعريفا جديدا للحد الأدنى للأجر الوطني المضمون، سيبرمج في الدورة البرلمانية الربيعية المقبلة، وليس في هذه الدورة الحالية، لأن هذه الأخيرة على وشك الاختتام، ولن يتمكن فوج العمل المكلف بدراسة إلغاء المادة 87 مكرر المتضمنة في قانون العمل من إنهاء عمله قبل اختتامها، وقال لوح إن المشروع سيناقش‭ ‬في‭ ‬مجلس‭ ‬الوزراء‭ ‬خلال‭ ‬الثلاثي‭ ‬الأول‮ ‬من‭ ‬السنة‭ ‬المقبلة،‭ ‬ليحال‭ ‬مباشرة‭ ‬إلى‭ ‬البرلمان‭ ‬في‭ ‬الدورة‭ ‬الربيعية‭.‬



rachid_21_collo
 
 

ذكر

المشاركات: 310

نقاط: 369

تاريخ التسجيل: 30/04/2011

العمر: 44

العمل: ملـــــــحق إقلـــــــيمي
المزاج المزاج: بلادي و إن جارت عليا عزيزة


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

جديد رد: الغـــــــــــــاء المــــــــــادة 87

مُساهمة من طرف malheur في 7/10/2011, 11:46 am

لكن يا ترى كيف سيتم تعريفه /نظريا مستحيل ان يشمل الاجر الوطني الادنى المضمون الاجر القاعدي فقط واذا كان ذلك فمعناه المصنفين في الصنف 8 فما فوق معنيون به لكن هنا يكون الخلل فمثلا متعاقد جديد الصنف 1 يكون راتبه الجديد كاتالي:

اجر قاعدي /اجر مضمون =18000 دج
منحة جزافية تكميلية=3200 دج
تعويض جزافي عن الخدمة=2250 دج
راتب خام =23450 دج
اقتطاع ضمان=2110 دج
ناتج 1=21339.5 دج
اقتطاع ضريبة دخل =1266 دج
يعني راتب صافي =20073.5 دج
وهذا ما معناه ان راتب الصنف1 مع اقدمية مثلا 10 سنوات يفوق راتب الصنف 13 غير المعني بالاجر الوطني الادنى المضمون لان اجره القاعدي يفوق الاجر الادنى المضمون ؟؟؟؟؟؟؟
يعني يا سي الوزير الامور غير واضحة وغير منطقية وغير معقولة نهائيا



malheur
 
 

ذكر

المشاركات: 891

نقاط: 1047

تاريخ التسجيل: 07/02/2010

العمل: fonctionnair
المزاج المزاج: منزعج في صمت


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

جديد رد: الغـــــــــــــاء المــــــــــادة 87

مُساهمة من طرف kahi في 7/10/2011, 4:19 pm

و هل هذا بجديد اتعلمون ان عون نظافة و تطهير مرسم قبل تاريخ 31/12/2007 في الصنف 1 يتقاضى نفس رتبة تقني في الاعلام الالي و المصنف في 08 كما انه يتقاضى اكثر من هون ادارة المصنف في الرتبة 06 .هذه هي القوانين الارتجالية لحكومتنا الموقرة ، السؤال المهم ما فائدة تعطيل صدور القوانين لتكون في اخر الامر كارثية .ارحلوا



kahi
 
 

انثى

المشاركات: 145

نقاط: 195

تاريخ التسجيل: 25/01/2011

العمل: fonctionnaire

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

جديد رد: الغـــــــــــــاء المــــــــــادة 87

مُساهمة من طرف hamouziane في 7/10/2011, 9:34 pm

moi je suis agent technique en informatique depuis 12/12/2007 si la loi 87 bis va eter suprimer combien va etre mon salaire maintenant je touche 18855.00 da et merci



hamouziane
 
 

انثى

المشاركات: 26

نقاط: 28

تاريخ التسجيل: 29/09/2011

العمل: agent technique en informatique

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

جديد رد: الغـــــــــــــاء المــــــــــادة 87

مُساهمة من طرف hamouziane في 7/10/2011, 9:43 pm

moi je suis agent technique en informatique depuis 12/12/2007 si la loi 87 bis va eter suprimer combien va etre mon salaire maintenant je touche 18855.00 da et merci



hamouziane
 
 

انثى

المشاركات: 26

نقاط: 28

تاريخ التسجيل: 29/09/2011

العمل: agent technique en informatique

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

جديد رد: الغـــــــــــــاء المــــــــــادة 87

مُساهمة من طرف hamouziane في 7/10/2011, 10:10 pm

هل من اجابة



hamouziane
 
 

انثى

المشاركات: 26

نقاط: 28

تاريخ التسجيل: 29/09/2011

العمل: agent technique en informatique

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

جديد رد: الغـــــــــــــاء المــــــــــادة 87

مُساهمة من طرف hamouziane في 8/10/2011, 8:50 pm

هل من احد يحيبنا عن هذه المادة المشؤومة



hamouziane
 
 

انثى

المشاركات: 26

نقاط: 28

تاريخ التسجيل: 29/09/2011

العمل: agent technique en informatique

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

جديد رد: الغـــــــــــــاء المــــــــــادة 87

مُساهمة من طرف ابن الكثبان في 8/10/2011, 9:10 pm

يبدو بان مسؤولين يتلاعبون بمشاعرنا ؟ كيف ذلك ؟ السيد/اويحي الوزير الاول لم يشر في ندوته الصحفية التي اعقبت اجتماع الثلاثية الى هذا الكلام بل ما فهم من حديثه كالعادة : شدوا على احزمتكم ؟؟؟
ولماذا لم يذكر سي سيدي السعيد هذا الكلام بعد نهاية الاجتماع ؟ ام انه كان ينتظر رد فعل النقابات المستقلة وعلى وجه الخصوص قطاع التربية ؟؟؟ وبعد يظهر كالبطل ؟؟؟ نوكلوا عليكم ربي ...آمين



ابن الكثبان
 
 

ذكر

المشاركات: 234

نقاط: 344

تاريخ التسجيل: 26/12/2010

العمل: موظف
المزاج المزاج: مبتسم


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

جديد رد: الغـــــــــــــاء المــــــــــادة 87

مُساهمة من طرف ابو محمد في 8/10/2011, 10:37 pm

kahi كتب:و هل هذا بجديد اتعلمون ان عون نظافة و تطهير مرسم قبل تاريخ 31/12/2007 في الصنف 1 يتقاضى نفس رتبة تقني في الاعلام الالي و المصنف في 08 كما انه يتقاضى اكثر من هون ادارة المصنف في الرتبة 06 .هذه هي القوانين الارتجالية لحكومتنا الموقرة ، السؤال المهم ما فائدة تعطيل صدور القوانين لتكون في اخر الامر كارثية .ارحلوا

هل تعلم ان الذين يعملون فى الانشاءات "بناء وتركيب العمارات فى الولاياتت المتحدة يفوق راتبهم راتب وزير فى البيت الابيض


توقيع : ابو محمد


لايحزنك انك فشلت ما دمت تحاول الوقوف على قدميك من جديد
.المهنية سلاحنا الفعال!
لا يمكن أن نواجه هذا العالم الذكي بالهبل والدجل والكسل والشلل!
لتنمية مهارتك تابعنا على
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
مدونة الموظف الجزائرى


.

ابو محمد


ذكر

المشاركات: 3036

نقاط: 5458

تاريخ التسجيل: 15/08/2009

العمل: 人理
المزاج المزاج: 美丽


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

جديد رد: الغـــــــــــــاء المــــــــــادة 87

مُساهمة من طرف karmes في 8/10/2011, 11:08 pm

هذا هو المشكل .. فنحن لم نستوعب جيدا أن الأجر يجب أن يتحدد على أساس طبيعة منصب العمل و ما ينطوي عليه من عناصر و خصائص ..

حين نستوعب هذه النقطة سنخرج جميعا في مظاهرات تطالب بجعل أجور عمال النظافة هي الأعلى .


توقيع : karmes


﴿ يَوْمَ يَبْعَثُهُمُ اللَّهُ جَمِيعًا فَيُنَبِّئُهُمْ بِمَا عَمِلُوا أَحْصَاهُ اللَّهُ وَنَسُوهُ وَاللَّهُ عَلَى كُلِّ شَيْءٍ شَهِيدٌ ﴾

karmes


ذكر

المشاركات: 7736

نقاط: 11374

تاريخ التسجيل: 25/06/2011


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

جديد رد: الغـــــــــــــاء المــــــــــادة 87

مُساهمة من طرف سعيد24 في 16/10/2011, 9:21 pm

الحل يكمن في إلغاء الماادة 87 مكرر زائد رفع قيمة النقطة الأستدلالية من 45دج إلى90دج أي ان النقطة الإستدلالية ترتفع كلما كانت هناك زيادة في الأجر القاعدي ’ وبالتالي تكون هناك عدالة بين جميع الموظفين دن إستثناء’



سعيد24
 
 

ذكر

المشاركات: 16

نقاط: 22

تاريخ التسجيل: 26/10/2009

العمل: موظف
المزاج المزاج: عادي


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

جديد رد: الغـــــــــــــاء المــــــــــادة 87

مُساهمة من طرف 210brahim في 16/10/2011, 9:35 pm

الأخ سعيد بارك الله فيك هدا هو المنطق



210brahim
 
 

ذكر

المشاركات: 159

نقاط: 248

تاريخ التسجيل: 09/06/2010

العمل: موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

صفحة 1 من اصل 2 1, 2  الصفحة التالية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى