10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



علاوة تحسين الاداء


شاطر
 #1  
الثلاثاء 04 أكتوبر 2011, 11:20
 
 
 
ذكر
الاقامة : mila
المشاركات : 38
نقاط : 50
تاريخ التسجيل : 10/06/2011
العمل : infirmier
افتراضيعلاوة تحسين الاداء

على مستوى المؤسسة التي اعمل بها .فانهم يقومون بخصم شهر كامل ( 30يوما) من علاوة تحسين الاداء (المردودية) الخاصة بالممرضين .لكل ممرض قدم عطلة مرضية تتجاوز (03 ) ثلاثة ايام .
فهل لهذا سند قانوني . وكيف يتم خصم العطل المرضية من هذه العلاوة
شكرا مسبقا .


 #2  
الأربعاء 05 أكتوبر 2011, 10:38
 
 
 
ذكر
الاقامة : mila
المشاركات : 38
نقاط : 50
تاريخ التسجيل : 10/06/2011
العمل : infirmier
افتراضيرد: علاوة تحسين الاداء

هل من اجابة من الاخوة فحقوقنا تضيع .


 #3  
الأربعاء 05 أكتوبر 2011, 11:50
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : AD
المشاركات : 1015
نقاط : 1284
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 38
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
افتراضيرد: علاوة تحسين الاداء

على حسب علمي فإن هذا الإجراء لا يستند إلى إلى مستند قانوني وبالتالي فيتم حذف فقط الأيام التي تغيب فيها العون لأن الـ03 أيام يمكن للمعني أن يستفيد من مردوديتها من الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية وبالتالي فالخصم يكون 03 أيام فقط وليس شهرا كاملا والله اعلم






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة