10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

ادارة الموارد البشرية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



موظف كثير الغيابات


شاطر
 #1  
الخميس 29 سبتمبر 2011, 04:12
 
 
 
ذكر
الاقامة : Algerie
المشاركات : 279
نقاط : 295
تاريخ التسجيل : 14/01/2011
العمل : Fonctionnaire
المزاج المزاج : طيب
افتراضيموظف كثير الغيابات

لدينا موظف كثير الغيابات و يأتي إلى مقر العمل و هو في حالة سكر بحيث منذ بداية عطلته السنوية
لم يلتحق و يبرر غيابه بتقدبم شهادة طبية لمدة 05 أيام كل بداية الأسبوع و تقوم الإدارة بخصم مدته
07 أيام لأنه لم يلتحق دائما في بداية الأسبوع الموالي فمثلا خصم له شهر سبتمبر كاملا و منحة المردودية
تحسب له مدة العطلة فقط لا مدة الغياب.
المرجو من لديه تجربة في قضية مثل هاته إفادتنا



 #2  
الخميس 29 سبتمبر 2011, 08:38
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 86
نقاط : 147
تاريخ التسجيل : 21/05/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: موظف كثير الغيابات

باي قانون تعملون هل انتم خارجون عن القانون لان الامر 06/03 المؤرخ في 15جويلية 2006 قد فصل في كل مل له بالوظيفة العمومية لا سيما الحالات التاديبية كما هو حالكم.


 #3  
الخميس 29 سبتمبر 2011, 09:26
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: موظف كثير الغيابات

هذا موظف تجب إحالته على اللجنة متساوية الأعضاء في جلسة تاديبية لأننا أمام حالة تتنافى و صفات الموظف العمومي


 #4  
الخميس 29 سبتمبر 2011, 13:48
 
ذكر
الاقامة : 阿尔及利亚
المشاركات : 3113
نقاط : 5896
تاريخ التسجيل : 15/08/2009
العمل : 人理
المزاج المزاج : 美丽
افتراضيرد: موظف كثير الغيابات

يكفى اثبات حالة السكر لاحالة المعنى على اللجنة التاديبية
اما بخصوص الشهاداة المرضية فهناك تعليمة فى قسم المناشير تعالج مثل هذه الحالات






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة